Työkalenteri ilmoittaa, mitkä ovat maan työ- ja lepopäivät sen laillisista vapaapäivistä alkaen joko kansallisten tai uskonnollisten muistojuhlien yhteydessä.
Työkalenteri kiinnostaa ihmisiä, yrityksiä ja julkisia laitoksia. Tämä määrittää työpäivät työhön, ja siksi se on se, joka mahdollistaa tuottavan toiminnan ohjelmoinnin.
Työn aikataulun merkitys työssä
Kyseisen yrityksen tyypistä riippuen on joitain, joilla on vapaa tahto työskennellä jopa laillisina vapaapäivinä pidettävinä päivinä. Tällaisia ovat esimerkiksi turva-alan yritykset, julkinen liikenne, polttoainetoimittajat, virkistyskeskukset, ravintolat, yökerhot. Heidän harjoittamansa taloudellisen toiminnan vuoksi heidän palvelunsa on välttämätöntä, muuten lomat tarjoavat heille paljon ansaintamahdollisuuksia, joten hallitukset edistävät alaa antamalla heille pätevyyden työskennellä.
Tämä vaihtelee maittain, joten on tärkeää, että tarkistat alkuperämaasi lainsäädäntöä.
Edellä esitetystä huolimatta näinä päivinä työskentelyyn liittyy myös palkkojen mukauttamista, koska ne ovat päiviä, jolloin työntekijät lopettavat lepon, koska he työskentelevät. Siksi heille olisi maksettava palkkoja.
Esimerkiksi Chilessä työnantajien on maksettava 50% lisämaksu jokaisesta lomalla tehdystä tunnista. Tämä tarkoittaa, että jos työpäivän tunnin arvo on 2000 Chilen pesoa, loma-aika on 3500.
Siksi työkalenteri antaa yrityksille mahdollisuuden suunnitella toimintabudjettinsa näille päiville.
Työvoimakalenteri ja julkiset laitokset
On tärkeää tietää, kuinka julkiset laitokset toimivat laillisten lomien aattona, koska ne voivat muuttaa aukioloaikojaan ja ohjata joitain palveluja verkkoyhteisöihin. Tämä pätee veronkeruupalveluihin.
Ihmisille, jotka ovat tottuneet tekemään sen henkilökohtaisesti ja joilla ei ole tietoa tai joilla ei ole tiliä maksamaan verovelvoitteitaan verkossa, tämä kalenteri on arvokas ennakoimaan ja selvittämään, miten nämä julkiset palvelut toimivat.
Tämä koskee julkisia kouluja, yliopistoja ja julkisia yrityksiä; esimerkiksi kollektiivisesta liikkumisesta.
Kansallisten juhlapäivien, joulun tai uudenvuoden juhla asettaa ohjelmointihaasteen yritysten, asiakkaiden ja valtion väliselle suhteelle. Siksi julkisen ja yksityisen sektorin yhteensovittaminen on välttämätöntä, jotta voidaan vastata kysyntään kyseisinä päivinä ja varmistaa keskeisten palvelujen toiminta.
Tässä mielessä tuottavien valaliittojen on käytävä vuoropuhelua hallituksen kanssa ja käsiteltävä samoja tietoja, jotta yleisö saisi selkeän yleiskuvan lepoaikoina tarjolla olevista palveluista.
Loman rikkominen laillisina vapaapäivinä
Tämä asia muuttuu kaikissa maissa, mutta varmasti työntekijöiden pakottaminen työskentelemään lomalla, jolla yrityksen toiminta on kielletty, on laitonta ja ainakin syynä valtion työtarkastusvirastojen varoituksiin.
Esimerkiksi Chilessä pienet perheyritykset, joita hoitavat perheenjäsenet, vapautetaan tästä ehdosta, eivätkä ne voi pakottaa henkilöä, joka ei kuulu siihen, työskentelemään.
Työkalenteri on perusta tuottavien yritysten ja valtion operatiiviselle ohjelmasuunnittelulle, ja sen avulla voidaan suunnitella niiden toimintaa sekä ottaa käyttöön talousarviot ja oikeudelliset takeet.