Euroopan talous - ja sosiaalikomitea (ETSK)

Sisällysluettelo:

Anonim

Euroopan talous- ja sosiaalikomitea, jonka lyhenne on ETSK, on ​​Euroopan edustuselin. Sen tehtävänä on tuoda esiin työntekijöitä ja liikemiehiä eri puolilta Eurooppaa sekä muita eturyhmiä mantereelta.

Tämä monikansallinen järjestö syntyi vuonna 1957 Rooman sopimuksen ansiosta. Sen pääkonttori on Brysselissä.

Siinä tärkeät aloja edustavat organisaatiot samoin kuin instituutiot kokoontuvat puolustamaan etujaan. Siihen osallistuu teollisuuden, maatalouden, kuluttajaryhmien, kansalaisyhteiskunnan, ammattiliittojen ja työnantajien edustajia kaikkialta Euroopasta.

ETSK: n organisaatio

Kunkin jäsenmaan hallitukset valitsevat edustajansa (asukkaiden lukumäärän mukaan), jotka työskentelevät tässä toimielimessä uusittavaksi viiden vuoden jaksoksi ja unionin neuvoston nimittämänä. Vuotuisten kokousten määrä on yleensä lähes kymmenen.

Komitean kokoonpanossa on siis 350 jäsentä. Ne kaikki edustavat kutakin Euroopan unionin jäsenmaata. Esimerkiksi Espanjassa on tällä hetkellä jopa 21 edustajaa tässä järjestössä.

Presidentin lisäksi on nimitettävä kaksi varapuheenjohtajaa puolen ja puolen vuoden välein. Neuvoston organisaatiosta puhumme täysistunnon olemassaolosta, pöydästä, kolmesta ryhmästä (suunnattu työnantajille, työntekijöille ja erilaisille toiminnoille), kuudesta osiosta (jokaiselle Euroopan toiminta-alueelle) ja yleisestä sihteeristö. Sen tehtävänä on siis olla silta unionin poliittisen johtajuuden toimielinten kautta ja ahkera ja yrittäjähenkinen Euroopan kansalainen.

Euroopan talous- ja sosiaalikomitean tehtävät

Vaikka sillä on korkea itsenäisyystaso, se toimii Euroopan unionin alaisuudessa. Tällä tavoin sen päätehtävänä on valmistella raportteja tai lausuntoja muille elimille, kuten Euroopan komissiolle, EU: n neuvostolle tai Euroopan parlamentille. Joskus nämä julkaisut ovat näiden organisaatioiden tilaamia tai ETSK: n omasta aloitteesta.

Nämä ovat sen päätehtävät:

  • Tarjoa Euroopan kansalaisyhteiskunnan näkökulma: Työ- ja elinkeinoelämän ryhmien kautta EU: n tekemät päätökset ja lainsäädäntö.
  • Anna ääni työntekijöille ja yrittäjille kaikkialla mantereella: Edistetään vuoropuhelua instituutioiden kanssa ja kuoroisemman, demokraattisemman ja osallistavamman unionin luomista.
  • Ylläpitää yhteyttä unionin jokaisen alueen homologisiin elimiin: Tietojen keräämiseksi kustakin maasta.