Johtokertomus on asiakirja, joka sisältää yksityiskohtaisen kokoelman tietoja yrityksen kehityksestä edellisenä vuonna. Siihen sisältyvät johto ja vuoden aikana tapahtuneet tapahtumat, jotka ovat johtaneet yhtiön nykytilanteeseen, toteutettavat toimet ja tulevaisuuteen ennakoidut riskit.
Pörssiyhtiöillä tai yrityksillä, jotka eivät pysty laatimaan tasetta ja lyhennettyä oman pääoman ehtoista lausuntoa, on velvollisuus laatia ja toimittaa tämä raportti Mercantile-rekisteriin. Yleensä yhdessä yhtiön tilinpäätöksen kanssa. Nämä ovat yleensä suuria yrityksiä, yleensä listattuja.
Mille on pakollinen johdon raportti?
Toimintakertomus tuo yrityksen nykytilanteen huomioon kuvaamalla johdon vuoden aikana toteuttamia toimia ja ennakoi tulevaisuudessa toteutuvia toimia.
Siten se paljastaa lukijalle todella arvokasta tietoa. Koska se auttaa sinua saamaan laajan näkemyksen yrityksestä ja muodostamaan mielipiteen, joka tukee tulevia sijoituspäätöksiäsi.
Se on yleensä erittäin hyödyllinen rahoitusanalyytikoille, luottolaitoksille, toimittajille ja velkojille, asiakkaille, työntekijöille, sääntelyviranomaisille ja yleisölle yleensä. He käyttävät raportin sisältämiä tietoja sijoituspäätösten tekoon, arvioivat kykyä maksaa osinkoja, täyttää velkasitoumuksensa päivässä tai täyttää työntekijöiden kanssa sovitut edut heidän aktiivisen ajanjaksonsa jälkeen.
Toimintakertomus täydentää suurelta osin tilinpäätöksen ja erityisesti vuosikertomuksen tietoja. Valaisee sekä laadullisia että kvantitatiivisia näkökohtia. Se sisältää yhtiön toiminta-, sijoitus- ja rahoitusstrategian sekä yhtiön tulevaisuuden näkymät suhteessa ehdotettuihin tavoitteisiin.
Hallintoraportin sisältö
Toimintakertomuksessa on oltava seuraavat kohdat:
- Yhteisön tila: Organisaatiorakenteellaan ja toiminnallaan.
- Liiketoiminnan kehitys ja tulokset: Kattava analyysi liiketoiminnan tuloksista ja nykytilanteesta taloudellisesti ja taloudellisesti, mukaan lukien yhtiön strategia, jolla pyritään saavuttamaan kyseiselle vuodelle ehdotetut tavoitteet. Olisi sisällytettävä tärkeimmät taloudelliset ja muut kuin taloudelliset KPI: t, jotka kuvaavat mainittujen tavoitteiden saavuttamista tai eivät.
- Likviditeetti- ja pääomavarat: Muiden edustajien, kuten velkojien ja asiakkaiden, kanssa ylläpidettyjen velvoitteiden lisäksi.
- Tärkeimmät riskit ja epävarmuustekijät: Mukaan lukien taloudelliset ja operatiiviset.
- Tärkeitä tapahtumia, jotka tapahtuivat vuoden aikana ja sen jälkeen.
- Tiedot yhteisön ennakoitavasta kehityksestä.
- T & K + I-toiminnot: Kehitä määrälliset ja laadulliset yksityiskohdat.
- Omien osakkeiden hankinta ja myynti: Sisältää yhtiön hallussa olevien arvopapereiden kokonaisarvon.
- Muut merkitykselliset tiedot: Kuten osaketiedot, osinkopolitiikka ja luokitus tai luottoluokitus.
Kenen on toimitettava toimintakertomus?
Yritysten, jotka laativat lyhennetyn taseen ja oman pääoman muutoslaskelman, ei tarvitse laatia toimintakertomusta. Esimerkiksi pk-yritykset ja mikro-pk-yritykset on vapautettu verosta.
Mutta lisäksi yritykset, jotka täyttävät vähintään kaksi seuraavista olosuhteista, tulevat myös tähän ryhmään:
- Että omaisuuserien kokonaismäärä on enintään neljä miljoonaa euroa, näkyy taseessa.
- Että sen vuotuisen liikevaihdon nettomäärä ei ylitä kahdeksan miljoonaa euroa.
- Työllisten keskimääräinen lukumäärä vuoden aikana on enintään 50.
Vaikka onkin totta, että edellä mainittu riippuu maantieteellisestä alueesta ja sääntelyviranomaisesta, josta kukin yritys riippuu.
