Aggressiivinen viestintä on sellainen, jota käytetään, kun joku yrittää ottaa järkeä muiden ihmisten yläpuolelle. Hyväksytty sävy on melko aggressiivinen ja epämiellyttävä. Tämäntyyppisen viestinnän käytännön toteuttamisen tavoitteena on asettaa yhden henkilön mielipide kenenkään yläpuolelle.
Aggressiivinen viestintä on tapa puolustaa mielipidettä tai kommenttia aggressiivisuuteen perustuvien lomakkeiden avulla kunnioittamatta ketään ja sivuuttamatta kenenkään oikeuksia.
Tämän tyyppistä viestintää käyttävät yleensä ihmiset, joilla ei ole juurikaan empatiaa, rehellisyyttä tai kunnioitusta muiden tunteisiin.
Tavoitteena on määrätä omia ajatuksiaan, ja tätä varten ei ole epäröinti rikkoa mitään moraalista tai eettistä arvoa.
Aggressiivinen viestintä on epämiellyttävää, ja se aiheuttaa yleensä hylkäämistä ihmisten keskuudessa, joihin se vaikuttaa. Se näkyy kaikilla alueilla. Esimerkiksi työssä on pomoja, jotka kohtelevat työntekijöitään melko aggressiivisella ja epäsympaattisella viestinnällä.
Aggressiivisen viestinnän ominaisuudet
Nämä ovat tärkeimmät ominaisuudet:
- Aggressiivisessa viestinnässä käytetään jatkuvasti valituksia, moitteita tai jopa loukkauksia.
- Tämän tyyppinen viestintä voi johtaa väkivaltaan ja aggressioon johtuen suuresta pakottamisesta ja vähäisestä kunnioituksesta ihmisiä, joiden kanssa sitä käytetään.
- Toisten toiveita tai mielipiteitä ei oteta huomioon, mutta ensisijaisena tavoitteena on pakottaa tämän tyyppistä viestintää käyttävän henkilön ajattelu.
- Aggressiivista viestintää käyttävällä henkilöllä on suuria emotionaalisia ja sosiaalisia puutteita.
Ero aggressiivisen, itsevarman ja passiivisen viestinnän välillä
Kun on kyse viestinnästä, voimme tehdä sen eri tavoin. Erilaisten sävyjen, asentojen ja mielipiteiden omaksuminen. Mutta on tärkeää korostaa, kuinka nuo mielipiteet siirtyvät muille ihmisille.
Meidän on tehtävä ero olemassa olevien viestinnän eri muotojen välillä:
- Aggressiivinen viestintä: Se, jossa käytetään määräämistä ja aggressiivisuutta. Muiden mielipiteitä ja perusteluja ei oteta huomioon. Henkilöä ei kunnioiteta, ja käytetyt ilmaisut ovat merkkejä koulutuksen puutteesta ja jatkuvasta empatiasta.
- Passiivinen viestintä: Sellainen, jossa henkilö ei kykene ilmaisemaan sitä, mitä tuntee, eikä häntä kunnioiteta siitä. Hän rajoittuu antamaan enemmän merkitystä ihmisten ajattelulle kuin mitä hän ajattelee.
- Vakuuttava viestintä: Se on ihanteellinen vaihtoehto, kun yksi henkilö on yhteydessä muihin henkilöihin. Se on tasapainoinen viestintä, jossa omaa mielipidettäsi arvostetaan ja muiden mielipiteitä kunnioitetaan. Tavoitteena on tässä tapauksessa esittää idea vahingoittamatta muita, mutta olemalla vilpitön ja rehellinen sille, mitä tuntee ja ajattelee.