Tyranny - Mikä se on, määritelmä ja käsite

Tyranny on epädemokraattisen hallituksen muoto, jossa yksi henkilö hallitsee valtaa despotisesti.

Tyranny on hallintomuoto, jonka alkuperä löytyy antiikin Kreikasta, ja se on hyvin yleinen 7. ja 5. vuosisadalla eKr. Sellaisena sitä tutkivat ja kehittivät teoreettisesti kreikkalaiset filosofit, tärkeimmät Platon ja Aristoteles.

Tästä syystä se on kehitetty vanhassa typologiassa, voimme sanoa, että se on lopetettu. Koska historian evoluution ja yhteiskuntien hankkimien monimutkaisuuksien myötä eri hallituksia (sekä demokraattisia että autokraattisia) luokitteleva typologia on muuttunut paljon.

Tämän seurauksena tyranniasta on tullut enemmän adjektiivi kuin hallitustyyppi. Koska tyranniaa käytti vain yksi henkilö ja despotisesti, epädemokraattisesti ja ilman yhteisen edun etsintää, termi liitetään yleensä järjestelmiin, jotka täyttävät nämä ominaisuudet.

Esimerkiksi Neuvostoliitto luokitellaan totalitaariseksi hallitukseksi monien tekijöiden vuoksi, jotka merkitsevät tätä termiä. Mutta koska Stalin oli hallitsija, joka käytti valtaa despotisesti ja hän oli se, jolle kaikki hallituksen päätökset perustuivat, voidaan sanoa ja sanoa, että Stalinin Neuvostoliitto oli totalitaarinen hallinto, vaikka se olikin tyrannia. Tästä huolimatta termiä "tyranni" käytetään enemmän tässä mielessä kuin tyranniaan koko järjestelmän välttämiseksi.

Tyrannian ominaisuudet

Tyronian tärkeimpiä ominaisuuksia ovat:

  • Yhden henkilön hallussa oleva voima.
  • Laiton laiton takavarikointi.
  • Hallituksen johtamistapa on epäoikeudenmukainen ja sortava.
  • Kansalaisvapauksien ja poliittisten oikeuksien puuttuminen.

Tyranny muinaisessa Kreikassa

Akatemiaan kuuluvalle kreikkalaiselle filosofille Platonille tyrannia syntyy demokratiasta, kun se hajotetaan ja turmellaan. Ja syy on vapauden liika, demokratiassa tehdään monia hallituksen muutoksia, ja ne vähitellen hajoavat, kunnes kaikkein taitavimmat ja epäpätevimmät saapuvat ja edistävät muutosta kohti tyranniaa.

Platonin mukaan hallitsijasta tulee tyrantti seuraavalla tavalla. Hallitsija teeskentelee olevansa hyväntahtoinen ja kuuntelee ja auttaa kaikkia ihmisiä, joita hän tapaa päivittäisessä elämässään. Myöhemmin sodissa käydyn taistelun ja verojen nousun myötä hän tukahduttaa väestön ja pakottaa heidät omistautumaan enemmän elämäänsä eikä salaliittoon häntä vastaan. Lopuksi hän puhdistaa kaikki vastustajansa ja arvostelijansa vakiinnuttaakseen itsensä vallassa.

Aristotelesille tyrannia on pahin hallintomuoto, koska siinä yhdistyvät demokratian ja oligarkian paheet. Filosofi perustaa kuusi hallintomuotoa, kolme ihanteita ja kolme muuta, jotka ovat edellisten hajotuksia. Tyranny on monarkian rappeutuminen, molemmilla on yhteistä se, että valtaa hallitsee yksi henkilö. Mutta ne eroavat toisistaan ​​tavoitteensa suhteen, monarkia edistää yleistä hyötyä, kun taas tyranni pyrkii henkilökohtaiseen rikastumiseen. Polybiuksen anasykloosin mukaan tyrannia seuraa välittömästi monarkian jälkeen.

Suosittu Viestiä

Maailman suurimmat yritykset 2016

Apple, jonka arvo on yli 488 miljardia euroa ja jolla on asiakkaita melkein joka puolella maapalloa, on jälleen ensimmäisellä sijalla sen lisäksi, että se on ollut historiansa paras tilikausi. Sitä seuraa tiiviisti Alphabet, jonka tärkein tytäryhtiö on Google 448 miljardilla eurolla. Kolmas Lue lisää…

Espanjan pankkitoiminta on talouden tienhaarassa

Kiinan volatiliteetti, öljyn ja raaka-aineiden hinnan lasku, korkojen nousu Yhdysvalloissa ja epävarmuus, joka tällä hetkellä vallitsee Espanjan poliittisessa ympäristössä, ovat vain muutamia ainesosia, jotka määrittelevät vuoden 2016 taloudellisen katsauksen. taloudellinen tilanne on muuttunut monimutkaiseksi. Vaikka pankitLue lisää…

Suuret yritykset nostavat palkanlaskentaa Espanjassa

Ensimmäistä kertaa kriisin alkamisen jälkeen suuri osa espanjalaisista monikansallisista yrityksistä harkitsee työntekijöidensä palkkojen korottamista. Palkankorotus lähestyy 1,6 prosenttia toimenpiteessä, jolla pyritään palauttamaan työntekijän menetetty luottamus ja säilyttämään työvoiman kyvyt. Tosiasia on, että useiden jälkeenLue lisää…