Sukupuolten tasa-arvo on miesten ja naisten, tyttöjen ja poikien oikeuksien ja velvollisuuksien todellinen puolueettomuus.
Toisin sanoen sukupuolten tasa-arvo on miesten ja naisten tasa-arvoinen kohtelu. Esimerkiksi, että molemmilla sukupuolilla voi olla vapaa osallistuminen maansa politiikkaan, pääsy samoihin työmahdollisuuksiin, tavaroiden hallussapito jne.
Miesten ja naisten oikeuksien ja velvollisuuksien tunnustaminen on muuttunut koko historian ajan. Laillisesti 1900-luvun alussa naiset alkoivat osallistua poliittiseen elämään.
Edellä esitetyn perusteella sukupuolten tasa-arvo on kysymys, joka on ollut kansainvälisten järjestöjen asialistalla vuosikymmenien ajan. Tämä johtuu vaikutuksista, joita sillä on yhteiskunnan jokaisen jäsenen elämänlaatuun riippumatta heidän sukupuolestaan tai seksuaalisesta mieltymyksestään.
Sukupuolten tasa-arvon indikaattorit
Tapa, jolla sukupuolten tasa-arvon olemassaolo on mahdollista löytää:
- Poliittinen osallistuminen.
- Koulutuksen saatavuus.
- Mahdollisuudet päästä työhön.
- Samat palkat samasta työstä.
- Tunnustus lain edessä.
- Suullisen tai fyysisen väkivallan puuttuminen.
- Terveyden saatavuus.
- Mahdollisuus vapaaseen liikkuvuuteen ja liikkumiseen maailman eri alueille.
- Maanomistuksen tai aineellisten hyödykkeiden tasa-arvo.
Taloudelliset vaikutukset sukupuolten epätasa-arvoon
Naisten taloudellisen vaikutusmahdollisuuksien vaikutus tarjoaa sosiaalisen kontekstin ulkopuolisia etuja, tässä on joitain avainkohtia.
- Sukupuolten epätasa-arvo lisää kotitalouksien haavoittuvuutta taloudellisen ongelman takia, koska naisten taloudellinen osallistuminen on vähäisempää.
- Kun otetaan huomioon miesten ja naisten tulojen välinen ero, se vaikuttaa kulutukseen ja tämä puolestaan rajoittaa tuotannon kasvua.
- Sosiaalisen kehityksen lasku.
- Naisten ja tyttöjen koulutuksen puute rajoittaa talouskasvua.
Elementit sukupuolten eriarvoisuuden välttämiseksi
Yritykset, kotitaloudet ja julkinen sektori voivat välttää miesten ja naisten väliset suhteettomuudet. Tässä on joitain päätöksiä, jotka voidaan tehdä tämän saavuttamiseksi:
Yritykset
- Helpotetaan miesten ja naisten mahdollisuutta kehittää taitoja ja koulutusta työhön.
Kotitaloudet
- Edistetään ja levitetään ihmisten oikeuksia panna ne täytäntöön kansalaisten aktivismilla.
- Jos ilmenee eriarvoisuutta, mene organisaatioille ja järjestöille, joiden tehtävänä on tukea sukupuolten puolueettomuutta.
- Edistä kunnioittavia suhteita.
- Kehitä suvaitsevaisuuden ja kunnioituksen arvoja kodeissa. Käytä esimerkiksi lauseita kuten «Tässä perheessä miehillä on samat oikeudet saada työtä kuin naisilla«, "Pääsy yliopistoon on yhtä tärkeää pojalle kuin tyttärellekin«. On pidettävä mielessä, että arvot ja asenteet vaikuttavat yhteiskuntaan.
hallitus
- Tuki aloitteille, jotka mahdollistavat tyttöjen ja poikien pääsyn koulutukseen.
Lopuksi on huomattava, että sukupuolten tasa-arvo ei tee syrjintää. Siksi se asettaa naiset ja miehet samalle tasolle, mutta ei yritä etuoikeuttaa kumpaakaan sukupuolta.