Ero emotionaalisen ja älyllisen älykkyyden välillä

Sisällysluettelo:

Ero emotionaalisen ja älyllisen älykkyyden välillä
Ero emotionaalisen ja älyllisen älykkyyden välillä
Anonim

Tämänhetkinen tavoite merkitsee monien yritysten asialistaa: molempien integrointi markkinointistrategian käynnistämiseksi, jonka tarkoituksena on myydä tuote tai palvelu parhailla takeilla.

Mikä on älyllinen älykkyys? Henkilön kyky analysoida tilanteita objektiivisesti, tietoisesti, tarkoituksella. Kyky omaksua tietoa ja käyttää sitä ongelmien ratkaisemiseen. Se on geneettinen, kognitiivinen kyky, jonka merkitsee henkinen osamäärä.

Toisaalta emotionaalinen älykkyys viittaa kykyihin ja kykyihin, joita henkilö osoittaa säätelemällä tunteitaan ja sitä yleisöä, jolle hänet on suunnattu. Se on tapa, jolla meidän on käsiteltävä tunteita, subjektiivisuutta.

Se, mikä ohjaa käyttäytymistämme. Syntynyt lapsena ja kehittyy koko elämän ajan.

Mikä on tärkeämpää markkinoinnissa?

Yhä useammat kirjoittajat valitsevat markkinointistrategiassaan menestyksen perustaksi enemmän emotionaalista älykkyyttä kuin älykkyyttä.

Suuremman henkisen älykkyyden soveltaminen antaa yritykselle tai yritykselle paremman suorituskyvyn työntekijöiltä. Ja juuri tämä subjektiivisuus antaa itsekontrollin pystyä käsittelemään paremmin meille esitetyt tilanteet.

Emotionaalinen älykkyys esitetään synnynnäisenä kykynä, mutta se hankitaan ajan myötä kokemuksistamme riippuen.

Sen avulla voimme myös löytää ne tunteet, jotka ovat meille vahingollisia, kuten turhautuminen tai viha hallita niitä ja yrittää muuttaa asenne. Se on aineeton ja ratkaiseva ammatillisen ja henkilökohtaisen menestyksen saavuttamiseksi. Emotionaalisen älykkyyden avulla voimme käsitellä tilanteita, ja siitä tulee työkalu, joka antaa meille ohjeet tietää, miten suhtaudumme muihin.

Mitkä muuttujat liittyvät älylliseen älykkyyteen?

Nämä ovat tärkeimpiä:

  • Tarkkailukyky.
  • Muisti.
  • Oppiminen.
  • Sosiaaliset taidot.

Joitakin tunnetietoon liittyviä muuttujia

Seuraavat erottuvat:

  • Rehellisyys.
  • Uskollisuus.
  • Vastuu.
  • Solidaarisuus.

Tunneälyn parissa voidaan työskennellä koko elämän ajan sen parantamiseksi ja suorituskyvyn parantamiseksi.

Ero sanallisen ja sanattoman viestinnän välillä