Kilpailukyky on henkilön tai organisaation kyky kehittää kilpailuetuja kilpailijoihinsa nähden. Näin saavutetaan merkittävä asema ympäristössään.
Kilpailukyky perustuu yleensä kilpailuetuun. Tämä on tietty taito, resurssit, tekniikka tai ominaisuudet, jotka tekevät siitä parempaa kuin hänellä. Se on suhteellinen käsite, jossa henkilön tai organisaation suoritusta verrataan muihin.
On kuitenkin mainittava, että kilpailukyvylle ei ole yhtä määritelmää, ja on olemassa erilaisia tulkintoja ja mittausmuotoja, jotka riippuvat kontekstista, jossa sitä analysoidaan (liike, urheilu, kansainväliset suhteet jne.).
Kilpailukyky liiketoimintaympäristössä
Kun käsitettä sovelletaan liiketoiminta-alueella, ymmärretään, että yritys on kilpailukykyinen, kun se pystyy saavuttamaan kilpailijoitaan korkeamman kannattavuuden.
Yritysten kilpailukyky voi perustua hintaan tai muihin muuttujiin. Selitämme ne yksityiskohtaisemmin alla:
- Hintaan: Yhtiö pystyy tarjoamaan tuotteitaan kilpailijoita halvemmalla vähentämättä voittojaan. Tämä kilpailukyky perustuu alempiin tuotantokustannuksiin (paremman tekniikan, tuottavampien tuotannontekijöiden, paremman organisoinnin jne. Ansiosta), mikä antaa yritykselle mahdollisuuden alentaa hintojaan ja säilyttää edelleen houkutteleva marginaali myynnissä.
- Muut tekijät kuin hinta: Yritys voi veloittaa kilpailijoitaan korkeamman hinnan ja siten kasvattaa suhteellista voittoa. Tämän tyyppinen kilpailukyky perustuu kykyyn tarjota korkeampaa laatua, parempaa kuvaa tai kehittyneempää logistiikkaa muun muassa.
Yrityksen kilpailukyvyn kehittämiseksi tarvitaan dynaamisia johtajia, joilla on visio tulevaisuudesta, avoin teknologisille muutoksille ja tarve jatkuvasti innovoida sopeutuakseen ympäristön muutoksiin.
Kilpailukyvyn tyypit
Toisaalta voimme erottaa kaksi kilpailukyvyn tyyppiä:
- Sisäinen kilpailukyky: Se on organisaation kyky saavuttaa resurssiensa mahdollisimman korkea tehokkuus ja lisätä tekijöiden tuottavuutta (lähinnä työntekijät, pääoma ja maa). Yritys yrittää parantaa itseään.
- Ulkoinen kilpailukyky: Se on organisaation kyky saavuttaa kilpailuetuja markkinoiden yhteydessä. Tätä varten arvioidaan ulkoiset tekijät, kuten innovaatio, teollisuuden tilanne (5 porterivoimaa), talouden vakaus jne. Organisaatioiden on pyrittävä säilyttämään nykyinen ja tuleva kilpailukykynsä. Tätä tutkitaan suurelta osin markkinointiympäristössä.
Kilpailukyky kansainvälisellä areenalla
Kun termiä kilpailukyky käytetään kansainvälisellä areenalla, se viittaa maan kykyyn osallistua kansainvälisillä markkinoilla menestyksekkäästi ja samalla nostaa kansalaistensa elintasoa.
Kun maa on kilpailukykyinen, se pystyy kestämään muiden maiden kansainvälisten markkinoiden tarjonnan aiheuttaman kilpailun, myymään tuotteitaan ja palveluitaan kannattavasti ja / tai houkuttelemaan kansainvälisiä investointeja. Kaikki edellä mainittu johtaa suurempaan talouskasvuun, josta voi olla hyötyä kansalaisille (suurempi työllisyys, lisääntyneet tulot jne.)
Maan kilpailukykyä ei määritellä maan maantieteellisillä rajoilla, vaan sen määrää yrityksen yritysten kyky tuottaa ja hyödyntää suhteellisia etuja. On olemassa useita tekijöitä, jotka auttaisivat saavuttamaan edellä mainitun, jossa hallituksella ja sen politiikoilla on keskeinen rooli.
Selitämme nyt joitain tärkeimpiä tekijöitä:
- Julkiset laitokset: Julkisten laitosten laatu on välttämätöntä, jotta yritykset voivat kehittää pitkäaikaisia hankkeita, kerätä voittojaan ja suojella työntekijöitään. Kun maalla on uskottava oikeudellinen kehys, puolueettomat tuomioistuimet, korruption ulkopuoliset valtion virkamiehet jne. yritykset voivat kukoistaa.
- Infrastruktuuri: Investoiminen maan infrastruktuuriin (tiet, sillat, lentokentät jne.) Helpottaa yritysten kasvua ja kehitystä. Tämä johtuu siitä, että se vähentää transaktiokustannuksia ja antaa niiden toimia tehokkaammin.
- Makrotaloudellinen vakaus: Maan makrotaloudellinen vakaus on välttämätöntä sijoittajien houkuttelemiseksi. He etsivät vakaita ympäristöjä, joissa investointien menettämisen riski on pieni tai ainakin tiedossa.
- Terveys ja koulutus: Terve väestö, jolla on korkea koulutustaso, pystyy kehittämään taitoja, jotka antavat heille mahdollisuuden kilpailla globaalissa maailmassa. Sen lisäksi, että luodaan uusia projekteja ja ylläpidetään liiketoiminnan kehitystä tuottavuuden lisäämisellä.
- Kehittyneet rahoitusmarkkinat: Kun finanssimarkkinat ovat kehittyneet, kannattavien hankkeiden rahoittaminen on helpompaa. Hankkeet, jotka jatkossa laajentavat kansallista kehitystä.
- Teknologia: Uuden tekniikan käyttöönotto ja kehittäminen on välttämätöntä. Koska tämä prosessi suosii niiden kilpailukykyä muuttuvassa ympäristössä.
- Innovaatio: Uusien ideoiden kehittäminen ja uusien tuotteiden ja palvelujen luominen laajentaa yritysten mahdollisuuksia houkutella uusia kuluttajia. Sekä kasvun ylläpitäminen tulevaisuudessa.
- Tehokkuus työmarkkinoilla: Kun työmarkkinat ovat tehokkaat, hyötyvät sekä yritykset että työntekijät. Yritykset löytävät liiketoiminnan kasvattamiseen tarvittavat taidot. Samalla tavalla kuin työntekijät saavat riittävän palkan, joka mahdollistaa heidän henkilökohtaisen kehityksensä.
Nämä ja muut muut tekijät otetaan huomioon kansainvälisissä indekseissä, joilla pyritään määrittämään maiden suhteellinen kilpailukyky. Esimerkiksi meillä on maailmanlaajuinen kilpailukykyindeksi, joka tuottaa joka vuosi 12 kilpailukyvyn pilariin perustuvan rankingin maiden kilpailukyvyn kanssa.