Toledon sopimus - mikä se on, määritelmä ja käsite

Toledo-sopimus on Espanjan poliittisten puolueiden välinen yksimielisyys, jonka tarkoituksena on tutkia kaikkia eläkkeisiin vaikuttavia ongelmia ja niiden kestävyyttä. Perustettu vuonna 1995, sillä on edustajia kaikista poliittisista puolueista, ja se tarjoaa ehdotuksen ja keskustelun toimenpiteistä julkisen eläkejärjestelmän elinkelpoisuuden takaamiseksi.

Toledo-sopimuksen avulla pyritään tarjoamaan ratkaisuja julkisten eläkkeiden ongelmiin. Tällä tavoin yritetään välttää, että eläkejärjestelmä pääsee osaksi puoluekeskusteluja ja päästään sopimuksiin yksimielisesti.

Väestön ikääntymisen, lisääntyneiden lomautusten, varhaiseläkkeelle siirtymisen ja työttömyyden vallitessa oli tarpeen vastata ongelmiin, jotka uhkasivat julkista eläkejärjestelmää. Vastaus oli Toledo-sopimuksessa, joka sisälsi yhteensä viisitoista suositusta.

Toledo-sopimuksen sisältö

Toledo-sopimuksen tärkeimpiä piirteitä ovat:

• Rahoituslähteet on erotettava toisistaan, joten maksuihin perustuvat eläkkeet rahoitetaan maksuilla työntekijöiden sosiaaliturvaan. Päinvastoin, muut palvelut, kuten terveys, maksetaan valtion yleisestä talousarviosta.

• Sosiaaliturvarahaston perustaminen, joka tunnetaan myös nimellä "eläkerahalaatikko". Siten taloudellisessa hyvinvoinnissa ylijäämät säästyvät. Tällä tavoin, kun talous käy epäsuotuisissa vaiheissa, eläkkeet voidaan ylläpitää ilman, että maksuja olisi lisättävä, ja etuuksien leikkauksia vältetään.

• Eläkeikäksi vahvistettiin 65 vuotta. Ne, jotka haluavat jatkaa työskentelyä, voivat kuitenkin pidentää työelämää.

• Eläkkeensaajien ostovoiman menettämisen estämiseksi eläkkeet liitetään kuluttajahintaindeksin (CPI) kehitykseen.

• Uuden tekniikan käyttöönotto ja kansalaisille tiedottaminen heidän oikeuksistaan ​​ja velvollisuuksistaan ​​sosiaaliturvan suhteen.

• Taistella petoksia vastaan ​​ja torjua pimeää taloutta. Tätä varten työntekijöiden on tehtävä työ vapaaehtoisesti työntekijänä ja heillä on oltava riippuvuussuhde työnantajaan tai työnantajaan.

• Eläkeläiset saavat etuuden, joka on verrannollinen maksuvuosien määrään.

• Edistetään kansalaisten keskuudessa muita säästöjä, jotka täydentävät julkista eläkejärjestelmää.

• Leski- ja orpoeläkkeiden tarkoituksena on kattaa perheenjäseniä menettäneen henkilön tarpeet, minkä vuoksi heidän parantaakseen on tehtävä työtä.

• On oltava tehokas järjestelmä eläkkeiden keräämiseksi ja hallinnoimiseksi.

• Kahden sosiaaliturvajärjestelmän olemassaolo. Siten tulee olemaan järjestelmä palkattuja työntekijöitä ja toinen itsenäisiä ammatinharjoittajia varten.

• Perustetaan komissio, jonka tehtävänä on analysoida ja keskustella julkiseen eläkejärjestelmään liittyvistä ongelmista.