Sopimus on ihmisen luonnollisen taipumuksen laillinen edustus sopia samanlaisista erilaisista sopimuksistaan, jotka edustavat molempia osapuolia.
Toisin sanoen kyseessä on kahden osapuolen, velalliseksi ja velkojaksi kutsuttu, vapaaehtoinen sopimus, joka voi olla fyysinen tai laillinen; Lisäksi jokainen osapuoli voi koostua useammasta kuin yhdestä henkilöstä, joten sopimuksella voi olla useampi kuin yksi velallinen ja / tai useampi kuin yksi velkoja.
Sopimukseen osallistuvien henkilöiden on pidettävä kykenevinä ja tarjottava suostumuksensa ilman painetta, ja mikä tahansa kaupankäynnissä oleva esine voi toimia esineenä. Tämän mukaan sopimus voi olla:
- Suullinen luonne.
- Kirjoitetun luonteen.
Kirjoittamisen tapauksessa sen osiin kuuluu: otsikko, joka ilmoittaa sopimuksen tyypin; aineellinen elin, joka osoittaa osapuolille; esitys, joka linkittää asiaankuuluvat tapahtumat; normatiivinen elin, joka sisältää normatiivisia lausekkeita; sulkeminen, joka koostuu kaavasta, joka osoittaa, miten sopimus voidaan toteuttaa; ja lopuksi liitteet, joissa selitetään joitakin sopimuksen näkökohtia.
Sopimus edustaa velallista tai velallisia varten sopimukseen perustuvaa velvoitetta, joka on nimetty sen lähteen mukaan, josta se syntyy, ja jonka kautta heidän on / on täytettävä velkojan hyväksi, mikä tunnetaan etuna. Tämä etu voi koostua luovuttamisesta (joko omistamansa omaisuuden luovuttamiseksi tai omaisuuserän todellisen oikeuden luomiseksi), tekemisessä (yrityksen perustaminen), tekemättä jättämisessä (johtaja pidättäytyy yhteistyöstä muiden yritysten liiketoiminnassa) tai toimittaa jotain hallussaan (vuokrata toimistoja).
Sopimustyypit
Voimaantulopäivästä riippuen sopimukset voivat olla:
- Yksimielinen: Nämä ovat tehty ja alkavat tulla voimaan osapuolten suostumuksella, kuten tapahtuu myynnissä.
- Kuninkaalliset: Kun ne alkavat tulla voimaan heti, kun sopimus on toimitettu, kuten tapahtuu esimerkiksi lainaaessasi aikaa.
- Juhlallinen: Sopimustyyppi, joka edellyttää tiettyjen muodollisuuksien täyttämistä, jotta se alkaa täyttää vaikutuksensa.
Sopimuksen kestosta riippuen ne voivat olla:
- Väliaikainen: Tässä tapauksessa se määrittää kyseisen tilanteen keston tai ajanjakson (työtoiminta, vuokrat jne.); Samanaikaisesti voidaan todeta, että sopimus mitätöidään, kun toinen osapuolista päättää irtisanoa sen ja saattaa joutua jopa vastaamaan erityisiin velvoitteisiin.
- Ei määritelty: Se on eräänlainen sopimus, joka tehdään ilman aikarajoitusta palvelun suorittamisajasta.
Sopimukseen osallistuvien osapuolten lukumäärästä riippuen nämä voivat olla:
- Yksipuolinen sopimus: Velvollisuus syntyy vain yhdelle osapuolista, toinen sopimuspuolista on velkoja ja toinen velallinen.
- Kahdenvälinen tai synalagmaattinen sopimus: Molemmat osapuolet sopivat velvoitteista, jotka ovat osapuolten keskenään riippuvaisia.
- Epätäydelliset synalagmaattiset sopimukset: Ne, jotka ovat a priori yksipuolisia (kun sopimus tehdään, sopimus velvoitetaan vain yhdelle osapuolelle), mutta toiselle osapuolelle voi syntyä velvoitteita.
Osapuolten edun mukaan:
- Ilmainen sopimus: Tässä vain yksi sopimuspuolista saa etuja.
- Rasittava sopimus: Tällä on kaksi tyyppiä, kommutatiivinen ja satunnainen. Puhumme raskaasta kommutatiivisesta tilanteesta, kun toisen osapuolen on pakko antaa tai tehdä jotain, jonka katsotaan vastaavan sitä, mitä toisen osapuolen on annettava tai tehtävä; ja se on hankalaa satunnaisesti, jos vastaava koostuu epävarmasta voiton tai tappion ennakoimattomuudesta.
Sen koostumuksen mukaan:
- Pääsopimus: Se, mikä on olemassa itsestään, ilman että tarvitsee toista täydentämään sitä.
- Lisävarustesopimus: Tätä ei ole olemassa itsestään, se riippuu toisesta. Tämä tapahtuu esimerkiksi takaussopimuksissa, kuten asuntolainassa, joiden tarkoituksena on taata lainan maksaminen.
Velvoitteet ja lausekkeet
Kun velallinen ei noudata velvollisuuttaan, hänelle syntyy sopimukseen perustuva vastuu, ja velkoja voi nostaa kanteen rikkomisesta aiheutuneiden vahinkojen korjaamiseksi, ellei hän väitä, että se oli mahdotonta, mikä osoittaa tässä tapauksessa syistä, jotka estivät sen. Esimerkiksi, että hän ei pystynyt siivoamaan toimistoa, johon hänet palkattiin, koska hän vahingossa mursi jalkansa.
Viimeisenä ohjeena on otettava huomioon, että vaikka sopimus katsotaan osapuolten välillä lailliseksi, joihinkin niistä ei oikeudenmukaisuuden vuoksi voida asettaa tiettyjä lausekkeita. Erityisesti työsopimuksessa on noudatettava voimassa olevia määräyksiä ja työajan enimmäismäärää; epäilystapauksissa tämän tyyppinen sopimus ratkaistaan sen tulkinnassa työntekijän hyväksi.
