Osuuskunta on jäsenten vapaaehtoinen ja demokraattinen liitto, joka hallinnoi ja hallinnoi eri osapuolten välisiä sopimuksia projektin toteuttamiseksi.
Taloudellisiin tarkoituksiin kehitettävien ihmisyhdistysmallien joukossa yksi osuuskunnista on suosituin yli vuosisadan ajan. Se on vapaaehtoinen työntekijöiden liitto.
International Cooperative Alliance (ICA), elin, joka on edistänyt liikettä sen perustamisesta lähtien vuonna 1895 Englannin Manchesterin kaupungissa, laati yhteistyöidentiteetin. Siinä he määrittelivät käsitteen "itsenäiseksi yhdistykseksi, joka vastaa jäsentensä taloudellisiin, sosiaalisiin ja kulttuurisiin tarpeisiin yhteisomistuksessa olevan yrityksen kautta".
Osuuskunnan tavoitteet
Osuuskunnan perustavoitteena on yhdistää voimansa jäsenten kesken yrityksen kautta, saavuttaa yhteiset tavoitteet ja toimia koko ryhmän hyväksi.
He etsivät jäseniltään riippuvaisia etuja, tarjoavat laatua kohtuuhintaan ja jakavat riskit keskinäisen tuen avulla.
Osuuskuntien tyypit
On olemassa monenlaisia osuuskuntia, jotka tarjoavat monenlaisia mahdollisuuksia, koska ne voidaan omistaa monille toiminnoille:
- Job.
- Kulutus.
- Kaupallistaminen.
- Opetus.
- Laajuus.
- Palvelut.
- Kulttuuri.
- Kalastus.
- Maatalous…
Osuuskuntayhdistyksen yleisimmät arvot ovat ihanteellisessa mielessä sosiaalinen vastuu, demokratia, tasa-arvo, oikeudenmukaisuus ja solidaarisuus.
Osuuskuntien ominaisuudet
Siksi osuuskuntien olennaiset piirteet ovat kunkin jäsenen ja sen kumppaneiden horisontaalisen hallituksen omistus yhtiöstä, mikä vaikuttaa yhtäläisiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin, ja että päätökset on tehtävä tasavertaisella äänellä jokaiselle jäsenelle.
