Mitkä ovat houkuttelevimmat yritykset työskennellä? "Maailman houkuttelevimmat työnantajat”Universumin tekemä vuosittain yli 294 000 opiskelijalle maailman 12 tärkeimmässä taloudessa antaa meille avaimet sille, mitä uusi sukupolvi, joka alkaa toimia, arvostavat eniten.
Yliopistotutkinnon päätyttyä opiskelijat ottavat huomioon ammatillisen tulevaisuuden mieltymyksineen hakiessaan työtarjousta ja aloittaessaan työnsä yrityksessä.
Parimmalle työpaikalle on ominaista paikka, jossa yritykset luottavat kollegoihinsa ja päivittäiseen työhönsä, ja jossa he tuntevat ylpeyttä kuulumisesta ja nauttivat tekemisestään. Muodosta työryhmä tällä ilmapiirillä ja asenteella. Ehdotettujen tavoitteiden saavuttaminen on paljon helpompaa ja se on kaikkien yritysten tavoite.
Nämä kysymykset käännetään seuraaviin tilastoihin, jotka on otettuMaailman houkuttelevin työnantajas ":
Asetukset ovat liittyminen suureen kansainväliseen yritykseen verrattuna pieneen osaan, joka mieluummin ottaa riskejä ja työskentelee startupissa tai perustaa oman yrityksen.
Opiskelijat arvostavat eniten mahdollisuutta yhdistää henkilökohtainen ja perhe-elämä, työn vakaus, ammatilliset haasteet, jotka auttavat heitä kehittymään ja kasvamaan yrityksessä, kunnes heistä tulee työryhmän johtajia. Vaikka asetusten välillä on pieniä eroja maapallon toisella puolella:
Vaikka useimmissa maissa henkilökohtaisen ja perhe-elämän välistä sovintoa arvostetaan enemmän, on muita maita, kuten Saksa tai Venäjä, joissa turvallisuus ja vakaus ovat heidän prioriteettinsa. Esimerkiksi Intiassa lahjakkuus ja mahdollisuus kasvaa yrityksessä on tärkein huomioitava näkökohta.
Alat, joilla he haluavat kehittää ammatillista uraansa, vaihtelevat vastaajien tutkimusten mukaan: Liiketoiminta-alueen edustajat suosivat konsultointia ja pankkitoimintaa, kun taas insinöörit mieluummin IT- ja valmistusteollisuutta.
Näiden tietojen avulla opiskelijat ovat laatineet tämän sijoituksen nimittämällä houkuttelevimmat yritykset, joilla työskennellä:
Maailman tason sijoitus
Euroopan tason sijoitus
Latinalaisen Amerikan tason sijoitus
Aasian tason sijoitus
Kuten näemme, ne kaikki erottautuvat kansainvälisiksi, innovatiivisiksi yrityksiksi, joissa hoidetaan, arvostetaan ja palkitaan inhimillistä pääomaa. Tämä on kaava houkutella lahjakkuuksia.
Tapa, jolla he pääsevät yritystietoihin, on sosiaalisten verkostojen ja yrityssivustojen kautta par excellence ympäri maailmaa. Siksi asianmukainen työnantajan brändäysstrategia takaa houkuttelevan kuvan ehdokkaiden silmissä ja auttaa meitä sijoittumaan näihin sijoituksiin.