Koulutus osoittautuu kuin taloustiede, jotain täysin välttämätöntä, mutta silti monien ihmisten vaikea ymmärtää. Tänään tuomme Economy-Wiki.com -sivustolle Ray Cazorlan, HAC Business Schoolin ja New Yorkin yliopiston toimitusjohtajan ja perustajan. Yliopistopohjainen koulu Yhdysvalloissa, josta on tarkoitus kouluttaa parhaat latinalaisamerikkalaiset ja maailman johtajat katapultoimaan markkinoiden edellyttämät johtajat.
Lisäksi haluamme käyttää tilaisuutta esitelläksesi seuraava tapahtumasi New Yorkissa, New Yorkin huippukokouksessa 27., 28. ja 29. marraskuuta Instituto Cervantesissa. Tapahtuma, joka kokoaa ja keskittää tämän hetken suuret latinalaisamerikkalaiset johtajat New Yorkiin. Juan Verdestä, presidentti Barack Obaman taloudellisesta ja poliittisesta neuvonantajasta, Googlen MKT: n globaaliin johtajaan Bernardo Hernándeziin tai Ignacio Bernabéen, joka on yksi johtamisen 14 keskeisestä asiasta maailmanlaajuisesti.
Tapahtuma, joka kokoaa kaikki alueet, jotka yrityksen on pidettävä mielessä asianmukaisen toiminnan ja kehityksen kannalta.
Hyödynnämme myös tätä haastattelua julkaistaaksemme lukijamme, että olemme arvostaneet Economy-Wiki.com -sivustolta tätä herra Cazorlan aloitetta, johon toimittaja ja analyytikko Francisco Coll on osa, ja olemme harkinneet yhteistyöyrityksen perustamista. suhteita heihin jatkamaan talouden tuntemuksen lisäämistä ympäri maailmaa. Tämän yhteistyön avulla toivomme voivamme antaa hiekkajyväksemme espanjankielistä taloustietoa Yhdysvalloissa.
Sen perustaja Ray Cazorla tuo meille tämän upean haastattelun Economy-Wiki.com -sivustolle, jossa hän selittää, mistä hänen ideansa tuli, mikä sai hänet aloittamaan yrityksen Yhdysvalloissa ja mikä koulun tavoite on.
Ray on myös latinalaisamerikkalaisen yhdistyksen perustaja ja toimitusjohtaja. Hän on erittäin sitoutunut kehittämään latinalaisamerikkalaisten kykyjä koko kansainvälisessä yhteiskunnassa. Hän on perustanut New York Summit -nimisen alustan, jonka tarkoituksena on yhdistää yritykset, yhdistykset, yrittäjät ja menestyvät ihmiset, jotka ovat omistautuneet Latinalaisen Amerikan maiden ja Yhdysvaltojen eri ammattialoille.
Lisäksi hän on kansainvälisen verkostoitumisalustan, The Heroes Clubin neuvonantaja ja mentori. Sillä on korkean tason yhteistyökumppaneiden verkosto, joka koostuu suurista henkilöistä globaalista liiketoiminnan ekosysteemistä. Hän on CEAPI: n (yritysneuvosto Alianza por Iberoamérica) mentori. Ray on Los Angelesin sosiaalityön kehitysinstituutin tohtori Honoris Causa ja hänellä on kauppatieteiden maisterin tutkinto Baleaarien yliopiston yliopistosta.
K: Ensinnäkin, terveisin Raya ja kiitos paljon siitä, että olit täällä kanssamme osoitteessa Economy-Wiki.com.
Mistä tämä HAC Business Schoolin ja yliopiston idea tuli? Miksi New York?
Amerikan yhdysvaltojen koulutus on yksi parhaiten mitoitetuista eri maailman rankingissa, mukaan lukien Webometrics, World Economic Forum ja New York Times. Siksi, kun päätimme toteuttaa kauppakorkeakoulun, olimme selkeitä, että sen pitäisi kulkea Yhdysvaltojen tärkeimpien kaupunkien läpi. New York oli vihdoin kaupunki, johon päätimme perustaa itsemme. Tätä päätöstä edelsi suuri latinalaisamerikkalaisten asukasluku kaupungissa, joka heilahtaa yli 37%, epäilemättä se oli rohkaiseva hahmo ainakin suunnata tähtäyksemme päämajaan projektistamme. Lisäksi ei pidä unohtaa, että Yhdysvaltojen latinalaisamerikkalaisen väestön osuus on noin 17 prosenttia, mikä vastaa 53 miljoonaa asukasta.
Toisaalta olimme ja tiedämme, että koulutuksella Yhdysvalloissa on merkittävät kustannukset, mikä pakottaa opiskelijat, jotka eivät saa apurahoja, rahoittamaan itsensä ja pitämään merkittäviä velkoja monien vuosien ajan. Tämä järjestelmä on aiheuttanut kriisin monissa yliopistoissa, ja BBC: n mukaan viime elokuussa 2016 julkaisemassaan artikkelissa "Yhdysvaltojen opiskelijoiden vaikea elämä, jolla on satoja tuhansia dollareita maksettavia yliopistoja", jossa se varoitti Yhdysvaltain keskuspankin mukaan 43,3 miljoonan ihmisen kokonaisvelka. Nämä tiedot ja 40 000 vuotuisessa dollarissa värähtelevän viitteen ylläpitäminen tekevät Yhdysvalloissa tutkittavista vaihtoehdoista monia olosuhteita. On olemassa tietoja, jotka huolestuttivat meitä ja vastaavat sitä, että 20 prosentilla yli 50-vuotiaista amerikkalaisista on koulutukseen liittyviä velkoja.
Menemättä yksityiskohtiin ymmärsimme, että se oli loistava tilaisuus käynnistää vaihtoehto, joka tarjosi laadukasta koulutusta ja paljon halvemmalla kuin suuret yliopistot. Lopuksi ja ehkä tärkein asia on pitää mielessä, että koulumme ylläpitää latinalaisamerikkalaista alkuperää, mikä antaa meille mahdollisuuden opettaa ohjelmiamme espanjaksi. Koulullamme on latinalaisamerikkalaisia opettajia, jotka ovat opiskelleet Harvardissa, MIT: ssä, Columbiassa, Georgetownin yliopistossa muiden arvostettujen yliopistojen joukossa.
K: Näemme suuren odotuksen New Yorkin tapahtumasta, New York Summit 2017: sta. Mistä tässä tapahtumassa on kyse? Kuka voi osallistua? Mitkä ovat vaiheet voidaksesi osallistua tähän odottavaan tapaamiseen?
Selkeän tavoitteenaan edistää latinalaisamerikkalaisten, johtajien ja muutoksen tekijöiden huippuosaamista kansainvälisessä yhteiskunnassa syntyi tämä idea, joka on onnistunut yhdistämään latinalaisamerikkalaiset, jotka kehittävät ammattitoimintaansa eri aloilla, kuten; (Lääketiede, koulutus, yrittäjyys, innovaatiot, sosiaalinen ja yritystoiminta jne.). Pilvenpiirtäjien kaupungissa espanjaksi esitelty ja esillä oleva tapahtuma on enemmän kuin mahdollisuus verkostoitua ja elää intensiivinen ja hauska kokemus.
K: Tiedämme koulutuksen tärkeyden, mutta akateemisilla markkinoilla on vakava ylitarjonnan ongelma. Mitä arvoa HAC tuo opiskelijoiden ekosysteemille toisin kuin muut yliopistot ja kauppakorkeakoulut?
Tarjous on todellakin paljon, ja ehkä se on käytännössä keskittynyt samoihin akateemisiin ohjelmiin. Lukuun ottamatta joitain yliopistoja ja kauppakorkeakouluja, jotka ylläpitävät houkuttelevaa ehdotusta sosiaalisen kysynnän mukaisesti, joka on myös tarkkaavainen paradigman muutoksiin. Tässä mielessä ehdotuksemme on selkeä ja olemme erikoistuneet matkailuun, yrittäjyyteen, markkinointiin sekä digitaaliseen muutokseen ja johtamiseen.
K: Digitaalinen ympäristö saa yhä useammat alat muuttamaan liiketoimintamalliaan ja ohjautumaan markkinoiden vaatimiin uusiin digitaalisiin suuntauksiin.
Kuinka luulet akateemisen sektorin kehittyvän muutamassa vuodessa? Luuletko, että uusi tekniikka vaikuttaa myönteisesti tai kielteisesti yliopistoihin?
Olen vakuuttunut siitä, että koulutus sopeutuu uusiin paradigmoihin ja organisaatiot, jotka eivät sopeudu, periksi. Olemme teknologisen vallankumouksen partaalla, joka muuttaa pohjimmiltaan elintapamme, työskentelymme ja vuorovaikutuksemme. Laajuudellaan, laajuudellaan ja monimutkaisuudellaan muutos on samanlainen kuin mitä ihmiskunta on koskaan kokenut.
K: Jokaisen opiskelijan unelma on opiskella Yhdysvalloissa, HAC: n kanssa se on mahdollista. Tästä syystä haluaisimme, että kerrot meille eroista ja hyvistä ja huonoista asioista, joita amerikkalaisilla yliopistoilla on, jotka tekevät niistä maailman parhaat ja ovat ykkössijalla.
Epäilemättä Yhdysvalloissa on ja on olemassa maailman parhaita yliopistoja, joiden määritteleminen on paras on monimutkainen tehtävä, vuoden 2014 maailmanluokan neljä ensimmäistä yliopistoa ovat Pohjois-Amerikka: Harvard, Stanford, Massachusetts Institute of Technology ja Kalifornian yliopisto-Berkeley. Rahat, sijoituksen alkuperä ja myös Pohjois-Amerikan kulttuuri yliopistojakson aikana ehtivät valtavasti yliopistojen menestystä. Parhaat Pohjois-Amerikan keskukset, Harvard, MIT tai Princeton, sijoittavat noin 150000 euroa opiskelijaa kohden vuodessa. Oxford ja Cambridge, jotka ovat jo Euroopassa, eivät ylitä 50000 euroa. Pohjois-Amerikan kulttuurille on muita tyypillisiä olosuhteita, jotka ovat auttaneet luomaan arvostusta ja menestystä näissä keskuksissa ja jotka toimivat vain siellä. Se on osa mahdollisuuksien maan henkeä.
Yhdysvalloissa yliopistojakso on tärkeä kokemus, kuten missään muualla maailmassa. Haaste opiskelijalle on suurempi kustannusten ja elämän muutoksen vuoksi. Metamorfoosin eläminen on osa kollektiivista kulttuuria.
K: Kasvavassa kilpailutilanteessa. Mitä tutkinnon suorittaneiden, jatko-opiskelijoiden tai maisteriopiskelijoiden on korostettava arvostettujen yritysten rekrytoijien keskuudessa?
Uudet lähestymistavat merkitsevät sitä, että mielestäni nämä ovat viisi avaintaitoa / taitoa johtajuuden harjoittamiseen tulevaisuuden yrityksissä. "1.- Suunta innovaatioihin, 2.- Liitettävyys, 3.- Yhteisen älykkyyden kehittäjä, 4.- Muutoskapasiteetti, 5.- Sosiaalinen älykkyys"
K: Kuten voimme nähdä seuraavan tapahtumasi, New Yorkin huippukokouksen, julisteessa, sinua ympäröivät suuret latinalaisamerikkalaiset johtajat ja henkilöt, jotka ovat saavuttaneet menestystä Yhdysvalloissa. Kuinka latinalaisamerikkalainen menestyy Yhdysvalloissa? Miksi Espanja ei anna riittävää tunnustusta näille latinalaisille?
Mielestäni tässä selkeässä mielessä Yhdysvalloissa on lakeja, jotka tukevat yrittäjää, ja jos järjestelmä menee huonosti, järjestelmä ei rankaise häntä. Se on enemmän, epäonnistuminen arvostetaan osana menestystäTässä mielessä on monia esimerkkejä, jotka voivat ratifioida sen. Lisäksi amerikkalainen kulttuuri ja mentaliteetti ovat sopusoinnussa yrittäjyyden ja innovaatioiden merkityksen kanssa, ja tämä tekee niistä supervoiman, jolla asuu monia parhaita kansainvälisiä yrityksiä.
K: Kestää vain television kytkeminen päälle nähdäksesi, että maahanmuuttajien tilanne Yhdysvalloissa Donald Trumpin tullessa presidentiksi alkaa vaarantaa itsensä. Pääseekö Yhdysvaltojen markkinoille latinalaisamerikkalaiset? Mitä toimia latinalaisamerikkalaisen, joka haluaa päästä Yhdysvaltain markkinoille, on toteutettava?
Yhdysvalloissa on erilaisia tapoja saada työtä tai opiskella, on totta, että uuden presidentti Trumpin tulo on tiukentanut näitä sääntöjä, etenkin konfliktimaissa. Euroopan ja erityisesti Espanjan kohdalla on selvä asema useille Yhdysvalloissa toimiville yrityksille, jotka ovat sitoutuneet kansainvälistymiseen.