Konsulttien Adeccon ja Randstadin mukaan Espanjalle luodaan tänä pääsiäisenä 140–162 000 työsopimusta. Viime vuosien ennätysluku on 8-10% enemmän kuin vuonna 2016.
Levante, Andalusia ja Madrid ovat määränpäät, jotka johtavat tätä lukua. Suurin nousu edelliseen vuoteen verrattuna on Castilla y León, jossa työsuhteita on allekirjoitettu 15 prosenttia enemmän.
70% pääsiäisen työpaikoista syntyy Kataloniassa, Valenciassa, Murciassa, Andalusiassa ja Madridissa.
Lomat, hyvä sää, talouden uudelleen aktivoituminen ja matkustaminen, täydellinen yhdistelmä, joka saa tämän pääsiäisen saavuttamaan ennätysluvut työllisyydestä, matkailusta ja kulutuksesta.
15 miljoonaa matkaa, yli 90% hotellin käyttöasteesta, 75%: n käyttöaste maaseutumatkailussa, avoimet laskettelurinteet ja yli 30 asteen kesälämpötilat Sevillassa tai Granadassa ovat joitain näistä lomista vaikuttavista tiedoista.
Matkailu on Espanjan taloudellinen moottori, ja pääsiäinen on tärkeä päivä tämän alan kalenterissa. Liikenne ja logistiikka, lentokentät, vieraanvaraisuus, vähittäiskaupan ja puhelinkeskusten operaattorit vievät 37% tarjotuista työpaikoista.
Näinä päivinä luotava työ on väliaikainen työ matalan ammattitaidon omaaville profiileille, mutta sillä on aikaisempaa kokemusta toiminnoistaan, mikä mahdollistaa nopean sopeutumisen. Tarjoilijat, emännät ja viihdyttäjät, kokit, virkailijat tai kielitaitoiset vastaanottovirkailijat ovat viime viikkoina eniten kuullut tarjoukset. Tämä viimeinen tekijä; Kieli (kielet, on edelleen monien espanjalaisten vireillä oleva asia, mutta yksi haetuimmista ominaisuuksista työn löytämisessä.
Kansainvälinen matkailu on erittäin tärkeä tulonlähde Espanjassa, ja sopeutuminen tarpeisiisi on pakollista. Englanti on välttämätöntä, mutta muutkin, kuten ranska, venäjä, arabia, saksa tai kiina, arvostetaan myös vierailijoiden tulon vuoksi näistä maista.
Pyhä viikko ei ole monille lepo, kulkueiden ja perheen kausi, vaan pikemminkin hyppy työmaailmaan niille, jotka löytävät työpaikan näinä päivinä ja mahdollisuus jatkaa sopimusta kesäkauteen asti, ajan läheisyyden perusteella. Monet opiskelijat tai pitkäaikaistyöttömät löytävät väliaikaisen työpaikan saadakseen säästöjä ja työkokemusta.
Vaikka suurin osa on lyhytaikaisia tai jopa tunneittain tehtäviä töitä, se on mahdollisuus todistaa ehdokkaan kelvollisuus ja että he voivat luottaa häneen tulevaisuudessa ja kuka tietää, jos olosuhteet ovat paremmat. Epäilemättä mikä tahansa työsopimus merkitsee työntekijöiden työllistettävyyden parantamista.