Paluu takaisin Espanjaan on yksi ajatuksista, jotka ahdistavat tuhansien ihmisten mieltä, jotka ovat muuttaneet viime vuosina kriisin ja työmarkkinoiden puutteen vuoksi Espanjassa. Yhteensä yli 700 000 ihmistä lähti maasta vuosina 2010-2015 (INE: n ja konsulaattien mukaan). Nyt kun taloudelliset olosuhteet paranevat, monet palaavat uudella kielellä, kansainvälisellä kokemuksella ja globaalimmalla näkemyksellä maailmasta.
Muistetaan keskimääräisen espanjalaisen muuttajan profiili viimeisten viiden vuoden aikana:
- 23-35-vuotias nuori mies.
- 90% yliopisto-opinnoilla.
- Vähintään yhden vieraan kielen korkea taso.
- Työttömät tai heikosti koulutetut työpaikat, joilla ei ole mitään tekemistä heidän koulutuksensa kanssa.
- Syynä heidän muuttamiseensa on etsiä työmahdollisuuksia odotustensa mukaisesti.
- Suosituimmat kohteet vuonna 2015 ovat olleet Euroopan maat, kuten Ranska, Saksa ja Iso-Britannia. Yhdysvallat ja LATAM ovat yksi toistuvimmista kohteista EU: n ulkopuolella, vaikka niiden osuus on paljon pienempi kuin Euroopan alueella.
Nyt tämä maastamuuttaja palaa Espanjaan 2-5 vuoden kansainvälisen työn ja kulttuurikokemuksen kanssa, hän on edelleen nuori, pätevä ja nyt sujuvasti vierasta kieltä. Epäilemättä erittäin houkutteleva profiili espanjalaisille yrityksille, jolle se lisäisi paljon arvoa.
Maahanmuuttajan paluun tärkeimmät syyt
- Kansainvälinen tilanne
Äärimmäiset hallitukset saavat maahanmuuttajat alkamaan miettiä palaamistaan. Brexit Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai Donald Trumpin voitto Yhdysvalloissa tuottavat panoraaman epävarmuudesta, joka saa maahanmuuttajat alkamaan nähdä Espanjaan uusia näkökulmia.
- Kasvu ja työllisyys
Espanjan viime vuoden talouskasvu yhdessä työllisyyden elpymisen kanssa ovat tekijöitä, jotka ovat muuttaneet muuttotaseen kehitystä. Uudet työllistymismahdollisuudet ja Espanjassa olevien kykyjemme arvostaminen on yksi syy, joka kannustaa meitä palaamaan.
- Koti ja nostalgia
Suurin osa espanjalaisista maahanmuuttajista palaa takaisin on kuitenkin perhe, koti ja espanjalainen sosiaalinen elämä, jota arvostetaan vain kaipuessa. Heti kun toivon silmut ovat löytäneet profiilinsa mukaisen työpaikan löytämisen, monet yrittävät palata kotimaahansa.
Tästä lähtökohdasta alkaen ja koska Espanjalla ei ole varaa tähän jatkuvaan lahjakkuuksien valumiseen, lahjojen palauttamiseksi on jo käynnissä aktiivisia aloitteita. Olemme maa, joka investoi korkealaatuiseen korkea-asteen koulutukseen, mutta ei kuitenkaan sijoita tai kannusta lahjakkuuksien säilyttämistä ja sitoutumista nuorten sisällyttämiseen yrityksiin. Nuoret, tekniikka ja innovaatiot ovat pitkän aikavälin kestävän kasvun moottoreita.
Siirtolaisten paluun seuraukset
Tässä artikkelissa puhuimme aivovuodon seurauksista kriisin vuosina. Nyt kun olemme alkaneet nähdä paluun Espanjaan, se tarkoittaa muutoksia sosiaalisella ja taloudellisella tasolla, kuten:
- Yritystason päteville profiileille yrityksessä ulkomailla asuvien, toisen kulttuurin, toisen kielen ja uuden elämän aloittamisen ulkomailla tarjoama kansainvälinen profiili … Se antaa heille erittäin houkuttelevia taitoja ja osaamista perustaa suuri yritys. Jo nyt on monia työpaikkoja, joissa vaaditaan kansainvälistä kokemusta, ja paluumuuttajat voivat lisätä paljon arvoa, a uusi strateginen liiketoimintanäkymä, joka on mukautettu maailmantalouteen jossa liikkumme. Espanjalaisella yrityksellä on edelleen hyvin perinteisiä sävyjä, ja uudet kansainväliset ideat olisivat erittäin kiinnostavia sen kasvun ja kehityksen kannalta.
- Pätevien nuorten, joilla on vakaa työpaikka, paluu Espanjassa, vähentää työttömyysastetta nykyinen ja aiheuttaisi muutoksia väestöpyramidissa, mikä lisäisi työvoimaa. Ne ovat profiileja, jotka myötävaikuttavat sosiaaliturvaan ja pitkään, mikä auttaisi parantaa kestävyyttä sosiaaliturvajärjestelmän.
- Jos syntyy tarpeeksi työpaikkoja houkutellakseen päteviä työntekijöitä ulkomailta, se johtuu siitä, että kokemme talouskasvua (vähemmän tai enemmän), lyö vetoa kykyjen ja innovaatioiden moottoreista, edistää a kestävä kasvu pitkässä juoksussa.
- Kaikki nämä makro- ja mikrotaloudelliset muuttujat muuttuvat a luottamus elpymisen ilmapiiri maassa alkaa optimistisesti nähdä tulevaisuus, joka odottaa meitä Espanjassa ja ennen kaikkea nuorimpien joukossa, estääkseen heitä tulemasta maahanmuuttajien sukupolvelle ja sitoutumasta kehittymään omassa maassaan.
Lyhyesti sanottuna ja kuten Volvemos.org -yhtiön perustajan Diego Ruiz del Árbolin viisaat sanat vahvistavat;
"Espanja on upea paikka asua, mutta meidän on tehtävä siitä myös upea työpaikka."
Aloitteet, jotka kannustavat espanjalaisten kykyjen paluuta
Yhteenkuuluvuus on välttämätöntä julkisten laitosten ja yritysten välillä, jotka pyrkivät yhteiseen tavoitteeseen, jonka mukaan muuttaneet kyvyt palaavat takaisin Espanjaan, antavat arvoa ja kansainvälisiä kokemuksia paikallisille yrityksille ja voivat puolestaan elää ja kehittyä omassa maassaan lähellä omaa maata.
”Volvemos” -järjestö on edelläkävijä tämän tyyppisessä toiminnassa. Tämä foorumi vastaanottaa käyttäjiä 142 maasta. He ovat perustaneet työnhakijan Espanjaan tarjoamalla erityistä kiinnostusta niille, joilla on kansainvälistä kokemusta ja jotka haluavat palata maahansa. Tavoitteena on toteuttaa oppimansa työpaikassa, jossa tunnustetaan lahjakkuus ja rohkeus maahanmuuttajan. Lisäksi ne edistävät muun tyyppisiä toimia maan asiaankuuluvien tahojen kanssa, kuten:
- Viraston käynnistämä "Talentin paluu" - ohjelma Valladolidin kaupunginvaltuustotarjoaa taloudellista tukea yrityksille, jotka palkkaavat ulkomailla asuvia Valladolidin työntekijöitä.
- Kansainväliset yritykset, kuten Deloitte, julkaista ja hallinnoi joukko työtarjouksia erittäin houkuttelevin ehdoin Espanjassa, joka on suunnattu heidän ulkomaille saamalle kansainväliselle profiilille ja kuinka hyödyllistä se on yrityksille.
- Junta de Andalucía edistää tutkijoiden paluuta yhteisöön "Talentia-apurahojen" kautta, mikä helpottaa tutkimusryhmien liittämistä mihin tahansa Andalusian tietojärjestelmän edustajaan. Tutkijat, yksi kriisin ja leikkausten eniten kärsimistä aloista, näkevät näissä aloitteissa valon jatkaa etenemistä rajojensa sisällä.
- Valtion hyväksymä taloudellinen tuki espanjalaisille, jotka työskentelevät ulkomailla ja haluavat palata Espanjaan. Ne koostuvat paluumuuttajille maksettavasta tuesta, jonka suuruus on 426 euroa / kk ja maksetaan korkeintaan 18 kuukaudeksi heidän auttamiseksi uuden työvoiman asettamisessa maahan.
Se on houkutteleva ehdotus, vaikka monet haluavat palata allekirjoitetulla työtarjouksella. Ulkopuolisten mielestä he haluavat palata, jos työolot ovat yhtä suuret tai paremmat kuin maassa, jossa he asuvat, ja on loogista, koska he ovat uhrautuneet uuden elämän aloittamiseksi tyhjästä ulkomailla. eivät halua palata ja kulkea uudelleen samasta. Voit palata, mutta ei mihinkään hintaan.