Työuudistuksen olisi pitänyt tulla voimaan kriisin alkaessa

Sisällysluettelo:

Työuudistuksen olisi pitänyt tulla voimaan kriisin alkaessa
Työuudistuksen olisi pitänyt tulla voimaan kriisin alkaessa
Anonim

BBVA: n tutkimuksen mukaan, jos Espanja olisi valinnut työvoiman joustavuuden kriisin alkaessa, vuonna 2008 lähes 2.000.000 työpaikkaa pitkällä aikavälillä ja työttömyysaste olisi tänään 8 prosenttiyksikköä matalampi.

1980 - luvun alkupuolelta saakka lama, työttömyys Se oli lähellä 18%, mutta asuntokuplan jälkeen luku ylitti 20%, mikä on asettanut Espanjan Kreikan kaltaisten kehittyneiden maiden kärkeen.

Näissä olosuhteissa ja vaikeiden taloudellisten tulosten lievittämiseksi PP hyväksyi vuonna 2012 a työuudistus Espanjan jäykkien työmarkkinoiden joustavuuden lisäämiseksi, jota monet analyytikot ovat kritisoineet oletetusta joustavuudesta. Joka tapauksessa BBVA Research on laatinut raportin, jossa se tutkii sääntelyaloitteen vaikutuksia Espanjan työmarkkinoille.

Ensimmäiset tiedot, jotka tutkimuksessa korostetaan, ovat, että syksy on laskenut vuodesta 2008 kysyntä (kulutus ja investoinnit) aiheutti laskun BKT (bruttokansantuote) vuoteen 2013 asti. Tämä taloudellinen romahdus ei kuitenkaan heijastunut vuoden 2013 laskuun palkat eikä työaikaan, koska päinvastoin keskimääräinen palkka palkattua työntekijää kohti nousi vuosien 2008 ja 2011 välillä yli 8 prosenttia.

Kaiken tämän seurauksena työllisyyden kysyntä laski; eli "niukka pätevyys tuotannollisilla markkinoilla lisättiin sekä veronkorotuksiin että työvoimakustannusten nousuun, mikä estää verokannan mukauttamisen hinnat koko taloudesta. Itse asiassa työmarkkinat laskivat noin 20% ja työttömyys kasvoi 18 prosenttiyksikköä, kunnes se ylitti vuoden 2013 alussa 25 prosentin kynnyksen ", asiantuntijat lisäävät.

Lähes kahden miljoonan työpaikan tuhoaminen olisi voitu estää

Asetukset tulevat voimaan vuoden 2012 puolivälissä tarkoituksena ottaa käyttöön tiettyjä joustavuuden dynamiikka työmarkkinoilla, kuten irtisanomiskustannusten alentaminen tai tietyt yritysten väliset sopimukset. Kuten BBVA: n raportti paljastaa, lain hyväksymisestä lähtien "sekä työtuntien määrä työllistä kohden että työvoimakustannukset hidastivat tai pienensivät työmarkkinoiden sopeutumista".

Analyytikot vahvistavat myös, että "tämä suurempi joustavuus hidasti työpaikkojen tuhoutumista taantuman ja korkean tason vaikutuksista huolimatta. riskipreemiosamalla tavoin kuin se vauhditti työpaikkojen luomista vuoden 2013 lopusta lähtien, jolloin BKT alkoi nousta. Lisäksi tutkimuksessa lisätään, että "jos työuudistusta ei olisi hyväksytty, he olisivat hävinneet 910 000 työpaikkaa vuoden 2015 loppuun asti, ja työttömyysaste olisi ollut 5,1 prosenttiyksikköä korkeampi kuin tällä hetkellä havaittu ”, eli yli 25 prosenttia.

BBVA Research varoittaa kuitenkin, että "jos Espanja olisi valinnut työvoiman joustavuuden kriisin alusta lähtien, vuonna 2008, lähes 2.000.000 työpaikkaa pitkällä aikavälillä ja työttömyysaste olisi tänään 8 prosenttiyksikköä matalampi ». Tässä mielessä työttömyys on tällä hetkellä lähellä 12,9 prosenttia verrattuna vuoden 2015 lopussa rekisteröityyn 20,9 prosenttiin.

Lopuksi BBVA: n raportissa todetaan, että "lisätoimenpiteet ovat vielä tarpeen rakenteelliset heikkoudet työmarkkinoilla edelleen esiintyvät ongelmat, kuten korkea vuokratyö, pitkäaikaistyöttömyys ja niiden välinen epäsuhta tarjous ja erittäin korkea rakenteellinen työttömyysaste, lähes 15%.