Kirjanpitäjä - mikä se on, määritelmä ja käsite

Kirjanpitäjä on ammattilainen, joka vastaa yrityksen kirjanpidosta. Yksi sen päätehtävistä on taloudellisen tiedon hallinta päätöksentekoa varten sekä yrityksen taloudellisen tilanteen analysointi sen parantamiseksi.

Kirjanpidon neuvonantaja on siis, kuten oma nimi osoittaa, henkilö, joka vastaa kirjanpidosta yhdessä tai useammassa yrityksessä. Ja vaikka olemme sanoneet, että kirjanpitäjä on ammattilainen, joka vastaa yrityksen kirjanpidosta, totuus on, että monet näistä kirjanpitokonsulteista työskentelevät itsenäisinä ammatinharjoittajina ja tarjoavat palveluitaan useille yrityksille.

Laskentaneuvoja on kuitenkin joko itsenäisesti tai yrityksen toimihenkilönä neuvonantaja, kuten nimestään käy ilmi, yrityksen taloudellisesta ja kirjanpitotilanteesta.

Kuten tiedämme, kirjanpito on yksi tärkeimmistä elementeistä yrityksessä. Kirjanpidon ansiosta kirjaamme kaikki taloudelliset liikkeet, joita yritys tekee, mitä kuluttaa, mitä tulee, mitä laskuttaa, mitä tuottaa. Kirjanpidon ansiosta voimme tehdä päätöksiä paremmin, samalla kun tunnemme tiedot ja voimme analysoida niitä parantaaksemme hallintaa ja optimoidaksemme resursseja. Tästä syystä yrityksen kirjanpitäjän luku on niin tärkeä.

Tällä kirjanpitoneuvojalla on oltava kirjanpitoalan koulutus, mieluiten yliopisto. Samalla, jos haluat tarkastaa tilimme, se on rekisteröitävä tilintarkastajarekisteriin niissä maissa, jotka sitä tarvitsevat. Ja kaikki tämä, noudattaen kirjanpitosääntöjen asettamia sääntöjä paikassa, jossa harjoittelet ammattiasi.

Kirjanpitäjän ominaisuudet

Katsotaanpa tärkeimmät ominaisuudet, jotka määrittelevät tämän ammatillisen profiilin:

• Olet ammattilainen, ekonomisti tai valmistunut kirjanpidosta, liiketaloudesta tai vastaavasta.
• Hänellä on koulutusta taloustieteestä, kuten kirjanpito ja rahoitus yleensä.
• Voit suorittaa tehtävänsä yhdessä tai useammassa yrityksessä. Eli se voi olla ulkoinen tai sisäinen neuvonantaja.
• Hän vastaa kirjanpidosta yrityksessä.
• Sinun on toimitettava tietoja johdolle.
• Sinun on analysoitava tiedot hallinnan optimoimiseksi ja parantamiseksi.
• Sen on kirjattava kaikki liikkeet, joita yritys tekee ja jotka merkitsevät sisäänkirjautumista, poistumista tai kassakoneen muutoksia.
• Hän on ammattilainen, jonka on tunnettava lainsäädäntö, erityisesti kirjanpitosäännökset.

Kirjanpitoneuvojan tyypit

Löytämistämme kirjanpito-neuvojista on korostettava kahta:

• Freelance-kirjanpitäjä tai konsultti: Se, joka työskentelee meille ulkoisesti. Se voi olla konsultti tai kirjanpidon ammattilainen.
• Sisäinen kirjanpitoneuvoja: Joskus yritykset palkkaavat sisäisiä kirjanpitokonsultteja valvomaan yrityksen kirjanpitoa. Nämä tarjoavat palveluitaan yksinomaan yritykselle ja hoitavat vain tämän kirjanpidon.

Mitä kirjanpitoneuvoja tekee?

Kirjanpitäjän suorittamista toiminnoista korostamme seuraavaa:

• Hallitse yrityksen kirjanpitoa.
• Tallenna liikkeet, joita se suorittaa.
• Toimita tietoja hallitukselle päätöksentekoa varten.
• Analysoi taloudelliset tiedot resurssien maksimoimiseksi.
• Hallitse asiaankuuluvan lainsäädännön edellyttämiä asiakirjoja.
• Hän vastaa yrityksen omaisuuden hallinnasta.
• Esitä kirjanpitokirjat vastaaville viranomaisille.
• Se on vastuussa lain edellyttämien kirjanpitosäännösten noudattamisesta.

Vaatimukset olla kirjanpitäjä

Laskentaneuvonantajan vaatimusten joukossa on korostettava, että jokainen maa vaatii joukon vaatimuksia, jotka on täytettävä tämän ammatin harjoittamisesta kiinnostuneille.

Laskentaneuvoja on kuitenkin ammattilainen, jolla on tietoa taloustieteestä, liike-elämästä ja rahoituksesta. Samoin sinulla on oltava lakien tuntemus, koska kirjanpitosäännösten on noudatettava niitä jatkuvasti.

Lyhyesti sanottuna on tutkintoja, jotka keskittyvät tähän kurinalaisuuteen, mutta eivät vain ne, jotka mahdollistavat pääsyn.

Kirjanpitäjän profiili

Kirjanpitäjän on esitettävä seuraavat ominaisuudet:

• Ole järjestetty.
• Noudata määräaikoja ja ole ajoissa.
• Tunne kirjanpitosäännöt aina.
• Ole ammattimainen ja tiukka.
• On viestintätaitoja.
• Kyky ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia.
• Kriisinhallintakapasiteetti.
• Hyvä suorituskyky työskenneltäessä paineen alla.
• Talouden ja talouden hallinta yleensä.