Konkurssi - mikä se on, määritelmä ja käsite

Konkurssi on oikeudellinen menettely, joka tapahtuu, kun henkilö tai yritys ei pysty maksamaan vireillä olevia maksuja, toisin sanoen silloin, kun hän ei pysty maksamaan velkojaan.

Konkurssin tavoitteena on järjestää konkurssin taloudet niin, että suurin osa velkojista kerää mahdollisimman suuren määrän rahaa.

Jos velallinen antaa konkurssiilmoituksen, hänen on perusteltava taloudellisen kyvyttömyytensä tila. Toisaalta, jos velkoja on esittänyt asiakirjan, sen on perustuttava vireillä olevien teloitusten vientikieltoon, verovelvoitteiden maksamisen yleiseen noudattamatta jättämiseen, sosiaaliturvamaksujen maksamiseen tai palkkojen ja korvausten maksamiseen ja muu johdettu palkka työsuhteista.

Maksukyvytön henkilö voi tehdä sen vapaaehtoisesti ja jonkun asianomaisen pyynnöstä.

Kenen konkurssi suojaa?

Itse asiassa tämä menettely suojelee heikkoja - työntekijöitä - ja lykkää niitä, joilla on ollut vaikutusta huonoon taloudelliseen tilanteeseen tai jotka voivat hyötyä kilpailusta. Esimerkki jälkimmäisistä voivat olla yrityksen ylläpitäjät tai konkurssiin liittyvät henkilöt.

Toisaalta ei pidä unohtaa, että konkurssi on suunniteltu tarjoamaan sopimus, joka antaa hakijoille mahdollisuuden maksaa ja samalla tavoin saavuttaa yrityksen liiketoiminnan jatkuvuus. Tämän tehtävän helpottamiseksi velallinen työnantaja voi näyttää velkojilleen maksuehdotuksen, joka sisältää 50 prosentin vähennyksen luotonsa määrässä ja odottamisen tai maksuaikataulun enintään viideksi vuodeksi.

90 prosenttia velkojien konkursseista kuitenkin päättyy selvitystilaan, koska tässä erittäin vaikeassa tilanteessa tarvitaan uutta rahaa liiketoiminnan rahoituksen jatkamiseen. Käytännöllisistä syistä pankit eivät aina voi myöntää uutta luottoa tai kumppanit voivat tehdä uusia maksuja osakepääomaan. Kaikilla niillä on vaikutuksia sopimuksen rikkomiseen ja tasaiseen siirtymiseen selvitystilaan.

Lisäksi valtaosassa tapauksia se menee suoraan selvitystilaan, joko siksi, että yrityksen myyntikanta on vähentynyt kestämättömälle tasolle, tai koska se ei saa riittävästi rahoitusta - sekä omaa että ulkopuolista - tai muilta. kuten maksamattomien laskujen kasvu.

Vaiheet, joiden kautta konkurssi käy läpi

1.- Kilpailuilmoitussoveltamalla tarvittaessa varotoimenpiteitä.

2.- Konkurssihallinto, järjestelmänvalvojien nimittäminen ja vastuullisuus.

3.- Aktiivisen massan määrittäminen, joka sisältää kaikki yrityksen varat. Tässä vaiheessa myös yritystoimintaan tarvittavat hyvitykset sisältyvät.

4.- Passiivisen massan määrittäminen tai toisin sanoen yhtiön myöntämistä luotoista (veloista), jotka voidaan sisällyttää kilpailuun (konkurssiluotot).

5.- Sopimus Tai hänen tapauksessaan tavaroiden selvitystila.

6.- Pätevyys ja kilpailun vaikutukset.

Joissakin maissa maksujen keskeyttämisen ja konkurssin välillä on ero. Mikä tarkoittaa, että konkurssi edeltää aina maksujen keskeyttämistä, ja jos sopimukseen ei päästä, yritys menee konkurssiin. Sitä vastoin on muita maita, jotka eivät tee eroa toisistaan. Eli sekä yritys, jolla on maksukyvyttömyys (maksujen keskeytys) että maksukyvyttömyys (konkurssi), voi pyytää konkurssia. Ja yritä häneltä pelastaa itsensä.

Lopuksi, jos sopimusta ei hyväksytä, yritys selvitystilaan ja velkojille maksetaan heidän vastaavan velkansa ja velkansa luoton laadun mukaan.

Suosittu Viestiä

Maailman suurimmat yritykset 2016

Apple, jonka arvo on yli 488 miljardia euroa ja jolla on asiakkaita melkein joka puolella maapalloa, on jälleen ensimmäisellä sijalla sen lisäksi, että se on ollut historiansa paras tilikausi. Sitä seuraa tiiviisti Alphabet, jonka tärkein tytäryhtiö on Google 448 miljardilla eurolla. Kolmas Lue lisää…

Espanjan pankkitoiminta on talouden tienhaarassa

Kiinan volatiliteetti, öljyn ja raaka-aineiden hinnan lasku, korkojen nousu Yhdysvalloissa ja epävarmuus, joka tällä hetkellä vallitsee Espanjan poliittisessa ympäristössä, ovat vain muutamia ainesosia, jotka määrittelevät vuoden 2016 taloudellisen katsauksen. taloudellinen tilanne on muuttunut monimutkaiseksi. Vaikka pankitLue lisää…

Suuret yritykset nostavat palkanlaskentaa Espanjassa

Ensimmäistä kertaa kriisin alkamisen jälkeen suuri osa espanjalaisista monikansallisista yrityksistä harkitsee työntekijöidensä palkkojen korottamista. Palkankorotus lähestyy 1,6 prosenttia toimenpiteessä, jolla pyritään palauttamaan työntekijän menetetty luottamus ja säilyttämään työvoiman kyvyt. Tosiasia on, että useiden jälkeenLue lisää…