Mentorointi on mentorin ja mentoroitavan suhde. Mentori jakaa kokemuksensa ja tietonsa palvelua pyytävälle henkilölle kehittääkseen menestyksekkäästi henkilökohtaisella ja ammatillisella tasolla muun muassa.
Mentorointia voidaan soveltaa eri aloille, vaikka se keskittyy yleensä yrittäjyyteen. Mentoroinnin keskeinen akseli sisältää viestintää ja perustuu suhteeseen, jossa tietoa välitetään eteenpäin tietyllä alalla.
Mentoroinnin edut
Yritysalalla, erityisesti yrittäjien alalla, mentorin hahmo on saamassa kaikki seuraajat. Olipa kyseessä projektin aloittaminen tai liiketoiminnan laajentaminen, monet yrittäjät luottavat kokeneen äänen saadakseen seuraavat edut:
- Vältä virheiden tekemistä: Yrittäjä alkaa oppia lisää kokeneempien kokemuksista, mikä voi johtaa siihen, että hän välttää mentorin tekemiä virheitä.
- Lisää yhteystietoverkkoasi:Yrittäjillä, jotka suostuvat mentoroimaan, on lopulta laajempi yhteysverkosto (verkostoituminen), josta tulee erittäin positiivinen voimavara.
- Selkeys etenemissuunnitelmassa: Mentori auttaa opetuslapsia saamaan selkeyden tavoitteista ja suositeltavimmista strategioista jatkamaan etenemistä tielleen.
Mentoroinnin haitat
Mentorointiin liittyy kuitenkin myös joitain haittapuolia:
- Pieni alkuselvyys: Mentorin aloittamiseksi on oltava selvää, mitä haluat saavuttaa työskentelemällä mentorin kanssa. Joissakin tilanteissa voi tapahtua, että jos sinulla ei ole selkeää käsitystä projektista tai tavoitteista, jotka henkilö haluaa saavuttaa, voi johtaa alkuperäisiin virheisiin ja suunnitteluvirheisiin molempien välillä sovitussa työssä.
- Matala sitoutuminen: Yrittäjän tai oppisopimuskoulutuksen päättävän mentoroinnin on oltava selvää, että hänen on sitouduttava kehittämään joukko toimia tai työpaikkoja, joista on hyötyä itselleen. Vähän sitoutuminen mentorille johtaa vain siihen, että suhde ei ole hedelmällinen.
Ihmiset ostavat kursseja, käsikirjoja tai ääniä, mutta lopetettuaan materiaalin he tuntevat toisinaan olevan yhtä juuttuneet projektiinsä. Tämä tapahtuu, koska he eivät vieläkään ymmärrä seuraavaa askelta kasvattaakseen liiketoimintaansa.
Tällöin avain ei ole vain tiedon hankkiminen, vaan myös tieto siitä, mitä tehdä heti tämän tiedon kanssa. Mentorointi paljastaa jatkuvan toiminnan polun, jonka avulla voidaan saavuttaa kaikki asetetut tavoitteet onnistuneesti. Mentori vastaa yrittäjän ohjaamisesta etenemissuunnitelman avulla alkuperäisen ehdotuksen saavuttamiseksi.