Eläkkeellä tarkoitetaan rahamaksua, jonka edunsaaja saa satunnaisesti tai koko elinaikan ajan valtion lainsäädännön mukaisesti tai yksityisen tahon sovitun summan mukaan.
Nämä tuet tulkitaan yleensä useimmissa oikeudellisissa puitteissa sosiaalivakuutuksina ammattiriskeiltä, kuten työttömyydeltä, tapaturmilta tai sairauksilta, tai vanhuudesta (ns. Eläkkeelle siirtyminen). Sekä muita erityistilanteita, kuten vammaisuus, leski, armeija, terrori-iskujen uhrit jne.
Tärkeimmän osan eläkemaksusta maksavat aktiiviset työntekijät. On yksityisiä yrityksiä, ammattiyhdistyksiä ja organisaatioita, jotka hoitavat "yksityistä eläkejärjestelmää" institutionaalisten politiikkojensa joukossa.
Eläketyypit
Espanjan sosiaaliturvajärjestelmän mukaan eläkkeet voivat olla kahta luokkaa: maksuihin perustuvat ja maksuihin perustumattomat etuudet.
Ensimmäiset tyypit määritellään "taloudellisiksi eduiksi, joille on aikaisemmin ollut oikeudellinen suhde sosiaaliturvaan. Toisin sanoen akkreditoi vähimmäiskorvausjakso ”.
Toisen tapauksen sanotaan olevan "taloudellisia etuja, jotka tunnustetaan tarvitseville kansalaisille, joilla ei ole resursseja toimeentuloonsa, vaikka he eivät olisikaan maksaneet riittävän kauan".
Eläkkeiden kestävyys
Pääasiassa Euroopassa esiintyvä ilmiö on eläkkeiden kestävyys. Tämä johtuu siitä, että yli 65-vuotiaiden väestö on kasvanut ja elinajanodote kasvaa, mikä saa suuremman määrän ihmisiä maksamaan osan palkkastaan.
Tästä syystä on suositeltavaa, että työntekijä täydentää eläkettään yksityisellä säästämissuunnitelmalla, jotta voidaan lisätä määräaikaisesti eläkkeelle saamansa määrän määrää.
Yksityinen eläkeohjelma on tapa, jolla työntekijä voi siirtää osan palkastaan tulevaisuuteen, mikä tuottaa kiinnostusta ja voi siten nauttia siitä eläkkeelle tullessaan. Yksityisiä eläkejärjestelmiä on kahta päätyyppiä:
- Etuuspohjainen eläkejärjestely: Yhtiö määrittelee palkan tai etuuden, jonka työntekijä saa eläkkeelle jäätyään.
- Maksupohjainen eläkejärjestely: Yhtiö sitoutuu suorittamaan rahamaksut vuosittain työntekijän hyväksi.
Katso eläkeohjelma.
