Coca Colan tehtävä ja visio ovat yksi peruspilarista, jotka tunnistavat Coca Colan olemassaolon syyn.
Ennen kaikkea on muistettava, että missio edustaa syytä, miksi se on olemassa, määrittelee yrityksen ja mitä se tekee tällä hetkellä.
Vaikka visio määrää, mihin yritys haluaa mennä, se on suuntautunut tulevaisuuteen. Lisäksi siinä määritetään tapa, jolla se saavutetaan.
1. Coca Colan tehtävä
Coca Colan sanatarkasti lainattu tehtävä on seuraava:
"Päivitä maailma mielessä, kehossa ja hengessä, inspiroi hetkiä optimismista ja onnellisuudesta tuotemerkkien ja toimien avulla ja luo arvoa ja tee muutoksia"
2. Visio Coca Colasta
Toisaalta Coca Colan visio ilmaistaan eri näkökohdilla kestävän ja laadukkaan kasvun saavuttamiseksi.
Tärkeimpiä tekijöitä, jotka yritys ottaa huomioon, meillä on:
Ihmiset: (Ihmiset): olla hyvä paikka työskennellä. Siinä ihmiset ovat motivoituneita olemaan parhaat. "
"Salkku: (Salkku): Anna maailmalle valikoima laadukkaita juomamerkkejä, jotka ennakoivat ja tyydyttävät kuluttajien toiveet ja tarpeet."
"Kumppanit: Syötä voittajaverkosto asiakkaita ja toimittajia; yhdessä luomme molemminpuolista ja pysyvää arvoa. "
"Planeetta (planeetta): Vastuullinen kansalainen, jolla on merkitystä, auttaen rakentamaan ja tukemaan kestäviä yhteisöjä."
"Voitto: Maksimoi osakkeenomistajien pitkän aikavälin kannattavuus samalla kun tiedämme kaikki vastuumme."
"Tuottavuus: Tehokas organisaatio, joka reagoi nopeasti."
Analyysi Coca Colan tehtävästä ja visiosta
Kun analysoimme Coca Cola -yrityksen tehtävää ja visiota, tärkeimmät aiomme tarkastella seuraavia seikkoja:
1. Se on inspiroiva ja motivoiva
Ensinnäkin, yhdellä silmäyksellä voidaan nähdä, että sekä Coca Colan tehtävä että visio ovat erittäin inspiroivia ja motivoivia kaikille ihmisille, joilla on yhteyttä tuotemerkkiin.
Se osoittaa tuotemerkin sitoutumisen kuluttajiin, työntekijöihin, kumppaneihin, osakkeenomistajiin ja koko yhteisöön.
2. Viestintä ja strategia
Toiseksi tehtävä ja visio ovat myös ratkaisevia ymmärtämään tuotemerkin käyttämiä viestintäprosesseja ja strategiaa.
Tietysti brändi käyttää visio- ja tehtävälausekkeita viestintäviesteissä. Myös tuotemerkin onnistuneen sijoittamisen saavuttamiseksi. Yksi sanoista, joita tuotemerkki käyttää eniten, on onnellisuus.
3. Luottamus
Kolmanneksi toinen tärkeä tekijä on luottamuksesi kuluttajiin ja asiakkaisiin. Koska kuluttajat katsovat, että yritys pyrkii toimittamaan tuotteita, jotka vastaavat heidän tarpeitaan tehokkaasti.
Coca Cola -yritys on erittäin kiinnostunut ymmärtämään kuluttajiensa motivaatiota parantaa ja innovoida. Parannuksia ja innovaatioita sovelletaan tuotteisiin, niiden toimitusprosesseihin, viestintä- ja markkinointiprosesseihin.
4. Laatu
Neljänneksi voidaan todeta, että ihmiset arvostavat yrityksen ponnisteluja sen varmistamiseksi, että sekä tuotteet että sen prosessit noudattavat tiukkaa laadunvalvontaa.
Tästä syystä laatu on erittäin tärkeä arvo etulinjan työntekijöille sekä ylimmälle johdolle. Heillä kaikilla on ajatus siitä, että kaikki voidaan tehdä paremmin.
5. Sitoutuminen ympäristöön
Lisäksi Coca Cola pyrkii hallitsemaan kestävyyspolitiikkaa estääkseen ympäristövahingot. Tätä varten se käyttää ympäristöystävällisempiä pakkauksia, jotka ovat sitoutuneet vähentämään jätteiden määrää. Tätä tarkoitusta varten he käyttävät sataprosenttisesti kierrätettäviä kontteja ja palautettavia kontteja ja pystyvät hyödyntämään jopa 75% kontteistaan.
Lopuksi aiomme sanoa, että sekä Coca Cola -yrityksen visiossa että tehtävässä ilmoitetaan selvästi yrityksen olemassaolon syy. Lisäksi se määrittelee avoimesti noudatettavan liiketoimintamallin, joka on johtanut sen asemaan johtavana yrityksenä maailman juomamarkkinoilla. Sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristöllisen sitoutumisen ylläpitäminen.
Meidän on kuitenkin korostettava, että myös kritiikkiä yhtiölle ja sen johtamiseen liittyviä parannusehdotuksia. Tämän artikkelin tavoitteena oli kuitenkin kuvata Coca Colan missio ja visio siitä näkökulmasta, mitä he yrittävät välittää.