Tytäryritys on yritys, jota toinen yritys kontrolloi. Tätä yritystä kutsutaan emoyritykseksi. Tämä johtuu siitä, että useimmissa tapauksissa se hallitsee suurta määrää edellisten osakkeita ja on määräävässä asemassa.
Tytäryhtiöllä on kuitenkin yleensä korkea riippumattomuus. Koska sillä ei ole yrityssuhteita emoyhtiöön. Tämä johtuu siitä, että tytäryhtiöllä on oman pääoman lisäksi omat hallinto- ja valvontaelimet.
Tytär- ja tytäryhtiöiden perustamiseen perustuvan liiketoiminnan olemassaolo on tärkeää, kun on ymmärrettävä suurten kansainvälisten yritysten tai holding-yhtiöiden olemassaolo. Vaikka emoyhtiö hallitsee usein yli puolta tytäryhtiön osakkeista, sillä on taipumus siirtää taloudellisten tai operatiivisten päätösten hallinta ja vastuu jälkimmäiselle.
Tämän liiketoimintakäytännön olemassaolo vastaa eri syihin. Ne kaikki perustuvat pääasiassa suurempien liiketoimintamäärien etsimiseen ja riskien hajauttamiseen. Vaihtoehtoisesti se toimii myös tapana suorittaa vertikaalinen integraatioprosessi.
Tärkeä näkökulma on tytäryhtiön ja tytäryhtiön käsitteiden ero. Suurin ero on, että tytäryhtiötä ohjaa ja ohjaa suoraan emoyhtiö, kun taas ala-yhtiön tapauksessa tapahtuu edellisissä kappaleissa mainittu.
Monikansallinen yritysKansainvälinen yritysEsimerkkejä tytäryhtiöstä
Kulutuselektroniikan jättiläisellä Applella on tytäryhtiöitä, jotka vastaavat mekaanisten ja elektronisten komponenttien tuotannosta. Emoyritys käyttää niitä myöhemmin puhelimien, tablettien ja kannettavien tietokoneiden kokoamiseen. Tämä tytäryhtiö toimii itsenäisesti ja hoitaa omaa liiketoimintaa, vaihtoehtoisesti toimittaa komponentteja emoyhtiölleen.
Toinen kuvaava esimerkki tytäryhtiöiden olemassaololle annettavasta hyödyllisyydestä on tunnettu Philip Morrisin tupakkayhtiö. Tämä suuri yritys päätti ottaa haltuunsa suuren osan saman alan kolumbialaisen Coltabacon osakkeista. Tällä tavoin hän pystyi laajentamaan työkarttansa Latinalaiseen Amerikkaan häiritsemättä alaisen tavanomaista työtä.