Yksikkötyökustannus (ULC) on mittari, joka osoittaa, mitä työntekijän palkkaaminen maksaa yrityksen tuottavuuden perusteella. Toisin sanoen työnantajan on siirrettävä tuottavuuden osa palkkatyöhön palkkaamastaan työstä. Ne ovat kunkin yksikön tuottamiseen tarvittavat palkkakustannukset.
CLU: n laskemiseksi työntekijää koskeva korvaus (RAU) liittyy tuottavuuteen (PT). Kaavassa määritetään yksikkötyökustannukset siten, että:
Joten yksikkötyökustannukset muodostuvat kahden muuttujan välisestä osuudesta. Ensimmäinen on korvaus työntekijää kohti, joka lasketaan kaikkien alueen palkkojen (RA) summana jaettuna työntekijöiden määrällä (As). Tulos, jonka se osoittaa, olisi jotain keskipalkkaa.
Yhtälön toinen osa, tuottavuus, lasketaan suhteena bruttokansantuotteeseen (BKT) ja työlliseen väestöön (PO).
Yksikköhinta
Yksikkötyökustannusten tulkinta
Yksikkötyökustannusten kasvua tulkitaan työvoimakustannusten nousuna. Siksi se on este sijoitetun pääoman tuoton varmistamiselle. Päinvastoin, yksikkötyökustannusten lasku heijastaa alhaisempia työvoimakustannuksia, mikä on keino varmistaa sijoitetun pääoman tuotto.
Yksikkötyökustannuksia voidaan pienentää seuraavista tilanteista johtuen:
- Jos keskipalkka (RAU) laskee ja tuottavuus (PT) pysyy vakiona, ULC vähenee.
- Jos keskipalkka (RAU) pysyy vakiona ja tuottavuus (PT) kasvaa, CLU pienenee.
- Jos keskipalkka (RAU) laskee ja tuottavuus (PT) kasvaa, ULC vähenee.
- Jos keskipalkka (RAU) laskee enemmän kuin tuottavuus (PT), ULC pienenee.
- Jos keskipalkka (RAU) nousee vähemmän kuin tuottavuus (PT), ULC pienenee.
Yksikkötyökustannukset voivat nousta, jos:
- Keskipalkka (RAU) nousee ja tuottavuus (PT) pysyy vakiona. CLU kasvaa
- Keskipalkka (RAU) pysyy vakiona ja tuottavuus (PT) laskee. CLU kasvaa
- Keskipalkka (RAU) nousee ja tuottavuus (PT) laskee. CLU kasvaa
- Keskipalkka (RAU) laskee vähemmän kuin tuottavuus (PT). CLU kasvaa
- Keskipalkka (RAU) nousee enemmän kuin tuottavuus (PT). CLU kasvaa
Lopuksi yksikkötyökustannukset pysyvät vakiona niin kauan kuin:
- Keskipalkka (RAU) nousee samassa suhteessa kuin tuottavuus (PT).
- Keskipalkkaa (RAU) pienennetään samassa suhteessa tuottavuuteen (PT).
- Keskipalkka (RAU) pysyy vakiona ja myös tuottavuus (PT).
Esimerkki yksikkötyökustannusten laskemisesta
Aikaisemman selityksen jälkeen aiomme nähdä käytännön esimerkin, joka auttaa meitä ymmärtämään, kuinka lasketaan yksikkötyökustannukset Espanjassa.
- Työntekijöiden korvaukset (RA): 550 000 000 000
- Henkilöstömäärä (As): 15700000
- Työllinen väestö (PO): 18 800 000
- Bruttokansantuote (BKT): 1 232 000 000 000
Ensin lasketaan ULC-osamäärän osoittaja (yläosa):
Seuraavaksi lasketaan ULC-osamäärän nimittäjä (alaosa):
Kun olemme saaneet kaksi tulosta, korvataan alkuperäinen kaava:
Tulos heijastaa kokonaistuloja, jotka yrittäjän on Espanjassa keskimäärin kohdennettava 53,4 prosenttiin palkkojen maksamiseen.