Opasteet (taloustiede) - mikä se on, määritelmä ja käsite

Opasteet ovat toimintoja tai investointeja, jotka ihmisten on suoritettava ilmoittaakseen, että heillä on tiettyjä ominaisuuksia tai vakuuttavat muut tietystä tiedosta tai tosiasiasta.

Taloustieteessä opasteita esiintyy markkinoilla, joilla on epäsymmetristä tietoa. Näissä tapauksissa tietoisen osapuolen on pakko ryhtyä toimiin tai siitä aiheutuu kustannuksia, joiden avulla se voi erottua muista ja merkitä ominaisuutensa.

Esimerkki signaloinnista

Yksi yleisimmistä esimerkkeistä merkinnöistä tapahtuu työmarkkinoilla. Työnantajat eivät ole täysin tietoisia työntekijöidensä ominaisuuksista (älykkyys, tuottavuus, työ jne.), Mutta potentiaaliset työntekijät ovat hyvin tietoisia kyvyistään ja rajoituksistaan. Tällä tavalla on epäsymmetristä tietoa.

Tuottamattomien työntekijöiden rekrytointiriskin vuoksi ja, jos lisätietoja ei ole, yritykset tarjoavat alhaisempia palkkoja kuin mitä tuottavimpien työntekijöiden pitäisi saada. Tämä on selvästi hankalaa tällaiselle ryhmälle.

Eristääkseen itsensä ja ilmaistaakseen suurimman arvonsa tuottavimpien työntekijöiden on etsittävä toimintaa, joka ilmoittaa yritykselle heidän suurimmista ominaisuuksistaan. Yksi aktiviteeteista, joita he voivat tehdä, on sijoittaa koulutukseen (kurssit, jatkokurssit jne.).

Tämä signaali on kuitenkin arvokas vain, kun se erottaa tehokkaimmin pätevimmät vähiten pätevistä. Tämä tapahtuu, kun matalan tuottavuuden työntekijöille on erittäin kallista hankkia samat tutkimukset kuin tuottavimpiin. Teoriassa, kun otetaan huomioon jälkimmäisen suurempi taito tai älykkyys, heillä on alhaisemmat kustannukset ja he voivat saada enemmän tutkintoja pienemmällä vaivalla.

Tällä tavoin koulutus on eräänlainen viestintämuoto, eikä se välttämättä vaikuta työntekijän tuottavuuteen yrityksessä.