Johdon osto on toimenpide, jolla johtoryhmä pääsee omistamaan ja hallinnoimaan yritystä, johon se ei aiemmin kuulunut.
Tätä anglikismia käytetään viittaamaan uuden johtoryhmän integrointiprosessiin yrityksessä ulkopuolelta tuodun johtamisen suorittamiseksi, toisin sanoen se ei ole aiemmin toimittanut palveluitaan organisaatiolle, jonka kanssa se ottaa vastuun.
Nämä käytännöt ovat yleisiä, kun yritys hankkii toisen, tapahtuu sulautuminen tai viranomainen pakottaa suoraan muuttamaan yrityksen suuntaa ja johtamista pakottamalla.
Tämä on yleinen prosessi, kun toinen ostaa toisen yrityksen tai pääomasijoitusrahastot, kun ne hankkivat kokonaan tai merkittävän osan yrityksen osakkeista.
Voidaan sanoa, että Management Buy in (MBI) on luotettavan johtoryhmän allekirjoitus hallita juuri hankittua yritystä. Se liittyy omistajien väärinkäytöksiin tai epäluottamukseen osoitteen hallinnoinnissa, ja tästä syystä hän päättää tuoda sen ulkopuolelta seuraamaan häntä tavoitteissaan tai poistamaan yrityksen uudelleen.
Tärkeä tosiasia on, että MBI on johtoryhmän täydellinen allekirjoittaminen yrityksen johtamiseksi, mutta kyseinen ryhmä ei ota yritystä omistukseen. Toisaalta, Management Buy Out (MBO): n tapauksessa johtajat itse ottavat omistukseensa yrityksen, jota he ovat johtaneet tähän asti.
Lisäksi MBI voi esiintyä tapauksissa, joissa julkinen hallinto pelastuksena irtisanoo yrityksen johtajat huonosta hallinnosta. Tällä tavalla se esittelee uusia, luotettavampia johtajia.
Erityistapaus: Leveraged Management Buy In
Tällöin johtoryhmä hankkii yrityksen omistuksen luotolla (vipuvaikutus), jonka toiminnan rahoittajat ovat lainanantajat. Nämä velkojat osoittavat luottamusta hankkivaan johtoryhmään. Ne ovat yleensä pankkeja, jotka ovat toteuttaneet yrityksen omistusoikeuden ja päättävät sijoittaa luotettavat miehet tilanteen parantamiseen ja kelluttaa yritystä uudelleen.