Liiketoiminnan etiikka käsittää joukon arvoja ja periaatteita, joiden perusteella yritystä hallitaan, kun se suorittaa toimintojaan.
Liiketoiminnan etiikka on välttämätön osa yritystä. Kyse on eettisistä periaatteista, joiden avulla yritys voi saavuttaa sosiaalisen sitoutumisen.
Tärkeää on, että se toteutetaan yrityksen ylemmiltä tasoilta työntekijöille, jotta he tuntevat motivaatiota ja tämän arvojen mukaisesti. On olennaista, että he tuntevat olevansa mukana ja tuntevat alusta alkaen tämäntyyppiset säädökset, jotta he voivat myös panna ne käytäntöön ja välittää niitä tehtävissään.
Monilla yrityksillä ei ole liiketoiminnan etiikkaa, heillä ei ole arvoja, käyttäytymisnormeja, mikä aiheuttaa ongelman heidän omien työntekijöidensä ja asiakkaidensa välillä. Puhumme ihmisen moraalista, ja myös yrityksellä on oltava tämä.
Mikä on liiketoiminnan etiikan tavoite?
Nämä ovat päätavoitteita:
- Sitoutuminen erilaisiin syihin, kuten ympäristö, erittäin tärkeä asia ja että useimmat yritykset yrittävät olla kunnioittavia tässä suhteessa parantamalla tuotantomallejaan ja saavuttamalla yritysvastuun.
- Yritä välttää epäreilua kilpailua yritysten välillä. Huolimatta kilpailusta markkinoilla, liiketoiminnan etiikka kehottaa välttämään tämän tyyppistä käyttäytymistä, mikä jättää sen suorittaneille yrityksille todisteet.
- Vältä huonolaatuisten tuotteiden tuotantoa. Tuotteiden tai palvelujen arvo on välttämätön, koska se auttaa käyttäjiä ratkaisemaan heidän ongelmansa. Siksi on tärkeää soveltaa laatustandardeja eikä huijata erittäin heikkolaatuisilla tuotteilla.
- Poista harhaanjohtava mainonta saadaksesi yleisön uskomaan asioihin, jotka eivät ole todellisia. Monet yritykset ylpeilevät mainosten luomisesta, mukaan lukien hyvät hyveet tuotteista, jotka eivät ole todellisia.
- Edistää motivoivaa työympäristöä, jossa positiiviset arvot välitetään optimaalisen ja kunnioittavan työn kehittämiseksi.
Miksi on tärkeää toteuttaa se?
Nämä ovat tärkeimmät syyt:
- Yrityskuva paranee huomattavasti asiakkaiden keskuudessa.
- Kuluttajien luottamus on suurempi ja heidät tunnistetaan yrityksen välittämiin arvoihin.
- Työntekijöistä tulee uskollisempia. Jos heitä kunnioitetaan ja on moraalisia arvoja, jotka kunnioittavat myös heidän tehtäviään ja ottavat ne huomioon, he sitoutuvat työhönsä. Lisäksi he ovat paljon motivoituneempia.
- Korruptiotapaukset ovat vieraita yritykselle, jos yrityksellä on alusta alkaen moraaliset periaatteet ja arvo.
- Yksiköt, joilla on nämä arvot, tunnustetaan usein yleisön ja myös muiden yritysten keskuudessa, mikä voi johtaa erittäin arvokkaaseen yhteistyöhön ja neuvotteluihin.
- Työntekijöiden, asiakkaiden, sijoittajien ja kaikkien osapuolten oikeuksia kunnioitetaan ja suojellaan yrityksen ammattietiikassa.
- Kaikille yhteiset standardit vahvistetaan turvallisen ja kunnioittavan työympäristön luomiseksi.
Jos henkilökohtainen etiikka on välttämätöntä ja perustuu henkilöä ohjaaviin arvoihin ja periaatteisiin, liikeetiikka on yhtä tärkeää, koska se auttaa edistämään yrityksen imagoa, ja kaikki osapuolet palkitaan positiivisesti sen toteuttamisesta käytännössä. Harjoittele tätä.