Etätyö on lisääntyvä työmuoto, erityisesti uusien tekniikoiden lisääntyessä, jotka ovat mahdollistaneet uusien ammattien syntymisen, ja nämä voidaan suorittaa kotona tai muualla kuin toimistossa.
Ajatus työskennellä kotona tai muualla poissa tavanomaisesta toimistosta herättää melkein kaikkien huomion. Mahdollisuus tehdä se aikaisemmin oli vähäinen, mutta vuosien varrella uusien ammattien luominen, jotka eivät vaadi kasvotusten apua toimistoissa, ja hyöty paremman työ- ja yksityiselämän tasapainon saavuttamisesta, ovat herättäneet huomiota ja hakuja. teokset, jotka mahdollistavat tämän mahdollisuuden.
Ensimmäiset valitsivat tämän vaihtoehdon anglosaksit, koska se on melko yleinen vaihtoehto työelämässä. Vaikka onkin totta, että ennen kuin se oli monimutkaisempaa, koska suurin osa ammatteista vaati säännöllistä läsnäoloa toimistossa, Internet-puomi ja uudet tekniikat ovat olleet ratkaisevia etätyön ollessa jotain, joka on otettu hyvin huomioon.
Näiden tapahtumien seurauksena on syntynyt tänä vuonna monia ammatteja: yhteisöpäällikkö, SEO, sosiaalisen median johtaja, online-kirjoittajat, virtuaaliassistentit, online-toimitukset, online-tilastotieteilijät … Nämä ja muut ammatit voidaan harjoittaa täydellisesti ilman kasvoja - kasvojen apua. Ja jo olemassa olevilla, kuten tietojenkäsittelytietäjillä tai hallinnollisilla, on myös Internetin avulla tarvittavat välineet työnsä suorittamiseksi muusta kuin toimistosta.
On sanomattakin selvää, että verkkokauppojen nousu, työkalut, joiden avulla voit seurata työntekijän työskentelyä tai olla tekemisissä hänen kanssaan jatkuvasti, kuten Skype, antavat työpäivän kehittyä normaalisti ja tehokkaasti ilman läsnäoloa toimisto.
Mitä hyötyä tästä käytännöstä on? Onko olemassa myös haittoja? Tämän päivän artikkelissa opit etätyön parhaista ja pahimmista.
Etätyön edut
Nämä ovat merkittävimmät:
- Voit järjestää aikataulut haluamallasi tavalla. Yksi arvostetuimmista asioista on se, että pystyt järjestämään itsesi parantamaan tuottavuuttasi ja hyödyntämään aikataulusi parhaalla mahdollisella tavalla.
- Voit sovittaa paremmin työ- ja henkilökohtaisen elämän. Tämän vaihtoehdon avulla voit olla omassa kodissasi, olla lähempänä perheesi ja valita myös aikataulut, joiden avulla voit yhdistää molemmat vaihtoehdot tasapainoisesti. Esimerkiksi: jos jonain päivänä sinun on mentävä lapsesi kanssa tapahtumaan, voit järjestää työaikataulut niin, että päivä on vapaa, ja työskennellä toisen päivän korvatakseen kyseisen päivän.
- Vähennät kuluja. Muista, että sinun ei tarvitse mennä toimistoon, joten sinun ei tarvitse maksaa kuljetuslippua tai bensiiniä autosta, joka sinun on otettava huomioon mennäksesi työpaikalle.
- Säästät aikaa. Epäilemättä yksi arvoista, jotka otetaan eniten huomioon. Mikään ei ole välttää ruuhkia, metrolinjoja tai bussipysäkkejä, kunnes pääset töihin.
- Vähemmän kustannuksia, jos olet yritys. Jos työntekijäsi työskentelevät kotona tai muualla, voit alentaa kustannuksiasi, koska sinun ei tarvitse maksaa mistään toimistosta mennäksesi sinne tietokoneiden, Internet-yhteyden, sähkön, veden ja muiden palvelujen lisäksi. sinulle ne auttavat vähentämään yrityksesi kustannuksia.
- Lisää tuottavuutta. Aikataulun, työpaikan määritteleminen, tapojen luominen ja tunteminen mukavaksi ilman stressiä, jonka pomosi voi aiheuttaa, tai työympäristö voi johtaa parempaan työn tuottavuuteen.
Etätyön haitat
Näkyvimmät ovat nämä:
- Työntekijä voi tuntea itsensä eristetyksi olematta päivittäin yhteydessä yrityksen jäseniin.
- Työympäristöä ei ole, koska jos työskentelet kotona, tämä näkökohta poistetaan yhtälöstä (parempaan ja pahempaan).
- Työntekijä voi tuntea olonsa irrallaan yrityksestä emotionaalisella tasolla.
- Yrityksen kulttuuri ja organisaatio muuttuvat, ja on välttämätöntä välittää uudet arvot ja että kaikilla työntekijöillä on selkeät roolit, joita heillä on uudessa työskentelytavassa. Tämä voi viedä aikaa sopeutumiseen.
- Oppimisvaikeuksia, koska jos ilmenee uusia tehtäviä tai suoritettavia toimia, selitetään se toimiston ulkopuolella ja että työntekijä itse osallistuu tietoonsa, se voi olla aluksi hitaampaa.
Kuten huomaat, etätyöllä on lukemattomia positiivisia puolia, mutta sillä on myös haittoja, jotka sinun on otettava huomioon. Epäilemättä se on monien kaipaama työtapa, joka kasvaa jatkuvasti osittain nykyisen ajan ja teknisen tilanteen ansiosta.
Jos on totta, että kotona työskentely vaatii itsekuria ja paljon organisaatiota, jotka ovat välttämättömiä avaimia, jotta voisit tuntea olosi mukavaksi tällä työtavalla ja pystyä sovittamaan se positiivisella tavalla henkilökohtaiseen työskentelyyn näkökohta.