Osakeoptio taiosakeoptio on oikeus ostaa yhtiön osakkeita.
Tämä oikeus myönnetään yleensä työntekijöille tietyissä olosuhteissa yrityksen osakkeiden hankkimiseksi, jotta työn harjoittaminen voidaan yhdistää jälkimmäisen tulokseen.
Optio-oikeus antaa työntekijälle mahdollisuuden ostaa osakkeita alennettuun (halvempaan) hintaan. Osakkeita omistavat työntekijät voivat myydä niitä tietyn ajan kuluttua … Myyntipolitiikka riippuu yhtiön asettamista ehdoista, vaikka strategia on yleensä keskipitkän ja vähintään kahden vuoden ajan. Optio-oikeuksia käyttävillä työntekijöillä on samat oikeudet kuin tavallisella osakkeenomistajalla, joista voimme korostaa osinkojen jakautumista.
Osakeoptio antaa mahdollisuuden yhdistää työntekijän ponnistelut entistä paremmin yritykseen, jotta hän voi tuntea olevansa sitoutuneempi etsimään yhteistä hyötyä, koska hän on kiinnostunut nostamaan sen arvoa merkityn toteutushintaan nähden. osakeoptio.
Sitä voidaan pitää sosiaalisena suunnitelmana ja puolestaan rahoitusjohdannaisena rahoitusoptiona (osto), koska asianomaisella on mahdollisuus ostaa osakkeita, mutta ei velvoitetta. Toisaalta, onko optio mielenkiintoinen vai ei, riippuu monista tekijöistä, joista tärkein on yhtiön ja sen johtajien politiikka tulevissa sijoituksissa sekä sen liiketoimintastrategia, joista voimme korostaa sen politiikan osingot.
Oletko valmis sijoittamaan markkinoille?
Yksi maailman suurimmista välittäjistä, eToro, on helpottanut sijoittamista rahoitusmarkkinoille. Nyt kuka tahansa voi sijoittaa osakkeisiin tai ostaa murto-osuuksia 0%: n palkkioilla. Aloita sijoittaminen nyt vain 200 dollarin talletuksella. Muista, että on tärkeää kouluttaa sijoittamista, mutta tietenkin tänään kuka tahansa voi tehdä sen.
Pääomasi on vaarassa. Muita maksuja voidaan periä. Lisätietoja on osoitteessa stocks.eToro.com
Haluan sijoittaa EtoroonOptio-oikeuksien edut
Optio-oikeudella on seuraavat tärkeimmät edut:
- Sen avulla työntekijän ponnistelut voidaan yhdistää yrityksen toimintaan ja hyötyihin, joita se voi tuottaa tulevaisuudessa.
- Mahdollisuus ostaa osakkeita "alennettuun" hintaan suhteessa markkinoihin.
- Oikeus saada osinkoja.
- Sitä pidetään a sosiaalietuus mikä merkitsee yritykselle merkittäviä kustannuksia, koska sen on katettava tarjotun toteutushinnan ja markkinahinnan ero.
Optio-oikeuksien haitat
Optio-oikeuksien haitat ovat seuraavat:
- hallintokäytäntö voi olla väärä koska voi tulla aika, jolloin he päättävät tukahduttaa osingot.
- Optio-oikeuksien myynti edellyttää osakkeiden omistamisen vähimmäisaikaa, voi olla, että myyntihetkellä hinta on alle toteutushinnan.
- Määritä mikä tahansa tila tai rajoittaa optio-oikeuksien saatavuutta.
Esimerkki hyvästä osakeoptiopolitiikasta on Airbus. Meidän on puolestaan pidettävä mielessä, että hyvä maine on aina erittäin hyvä markkinointi yritykselle.