365 päivän jakso, joka kestää tietystä kalenteripäivästä seuraavan vuoden sitä edeltävään päivään, tunnetaan kalenterivuonna. Karkausvuosina lasketaan yleensä 366 päivää.
Yleensä kalenterivuoden käsitettä käytetään viittaamaan ajanjaksoon, joka alkaa 1. tammikuuta - 31. joulukuuta. Yritysten ja laitosten kalenterivuoden ei tarvitse välttämättä olla yhtäpitävä tilikauden tai tilikauden kanssa.
Länsimaisessa taloudellisessa ympäristössä on kuitenkin yleistä, että edellä mainitut ymmärretään kalenterivuodeksi mukauttamalla käsite 365 päivään, jotka kuluvat kunkin vuoden ensimmäisestä päivästä viimeiseen.
Kalenterivuoden alkamisen asettaminen kausittain
Yrityshallinnon ja organisaation alalla on tavallista hyödyntää kalenterivuoden jaksoa sopeuttaakseen se tilikauteen. Tämä pätee erityisesti yrityksiin, joilla on tärkeä kausiluonteinen piirre kaupallisessa toiminnassaan.
Näissä tapauksissa kalenterivuosi asetetaan siten, että yrityksen alin myynti- tai tuotantoaste osuu kalenterivuoden päättymiseen.
Toisin sanoen kalenteri asetetaan kausiluonteisesti kyseisen yrityksen tai organisaation luonteen mukaan.
Kalenterivuosi-konseptin käyttö
Taloudellisessa ja hallinnollisessa ympäristössä on yleistä käyttää tätä käsitettä keinona asettaa raja tai enimmäisaika maksun, korvauksen tai tietyn sopimuksen voimassaolon suorittamiselle.
Siten, kun ilmoitetaan "kalenterivuonna", teksti osoittaa, että seuraavat 365 päivää ovat käytettävissä tietyn päivämäärän jälkeen kyseisen lausekkeen noudattamiseksi.
Toisaalta on myös tavallista, että kohtaamme ilmaisun "kalenterivuonna". Tässä tapauksessa ilmoitetaan, että tietty vaatimus on täytettävä tietyn vuoden kuluessa. Esimerkiksi yritykselle voidaan myöntää apuraha tänä vuonna, jos se ylitti tietyn myyntimäärän vuonna 2018.