Sopimukset ovat eri osapuolten välisiä sopimuksia, joista löytyy erilaisia pätevyyksiä, joista tärkeimmät ovat siviili- ja työsopimukset.
Kahden tai useamman osapuolen tekemiä sopimuksia kutsutaan sopimuksiksi, joihin sisältyy joukko ehtoja eri henkilöiden välillä, olivatpa ne fyysisiä tai juridisia.
Elämän alueestamme riippuen voimme erottaa toisistaan:
- Yksityiset tai siviilihankkeet.
- Julkiset tai hallinnolliset sopimukset.
- Työsopimukset.
- Kaupalliset sopimukset.
Seuraavaksi aiomme kehittää niitä kaikkia.
Yksityiset tai siviilihankkeet
Nämä sopimukset on kehitetty niiden henkilöiden yksityiselämässä, jotka tekevät vuokrasopimuksen kaltaisia sopimuksia.
Näissä sopimuksissa on erilaisia tyyppejä, jotka voidaan luokitella seuraaviin:
- Yksi- ja kahdenväliset sopimukset: Yksipuolisia sopimuksia ovat yhden osapuolen tekemät sopimukset ja kahden tai useamman osanottajan kahdenväliset sopimukset.
- Ilmaiset tai kalliit sopimukset:
- Ilmaiset ovat sopimuksia, joissa jokin tavara tai palvelu myönnetään ilman tarvetta antaa jotain vastineeksi. Esimerkki on lahjoitukset.
- Kalliilla puolestaan on hinta. Toisin sanoen joku suostuu tekemään jotain tai antamaan jotain vastineeksi vastaanottaessaan hinnan toiselta osapuolelta. Esimerkiksi myyntisopimus.
- Pää- tai lisäsopimus: Tärkeimmät ovat niitä, jotka ovat todella olemassa yksin, eivätkä lisävarusteet ole kelvollisia, jos ne eivät sovi yhteen päälaitteen kanssa. Esimerkiksi vakuussopimus (tunnetaan kiinnelainana) on merkityksetön, jos ei ole päälainasopimusta.
- Todellinen, yksimielinen tai juhlallinen sopimus:
- Todellinen sopimus viittaa sopimuksiin, joiden täydentämiseksi (on vaikutuksia) suostumus ei riitä ja ne tarvitsevat omaisuuden toimituksen. Esimerkiksi laina.
- Konsensussopimukset ovat sopimuksia, jotka tarvitsevat vain suostumuksen, kuten myyntisopimus.
- Juhlalliset sopimukset ovat sellaisia, jotka on toteutettava tietyllä tavalla, jotta ne olisivat tehokkaita, kuten lahjoitukset, jotka on rekisteröitävä julkiseen rekisteriin.
- Yhden traktorin sopimus ja peräkkäinen traktaatti:
- Yhden osan sopimukset ovat sellaisia, jotka eivät jatku ajan myötä ja jotka täyttyvät tällä hetkellä. Esimerkiksi myyntisopimus.
- Toisaalta peräkkäiset traktaattisopimukset ovat sellaisia, joita pidennetään ajoissa kuten vuokrasopimus.
Julkiset tai hallinnolliset sopimukset
Näiden sopimusten erityispiirre on, että yksi osapuoli on julkishallinto. Hallinto takaa kansalaisten yleiset edut ja edustaa valtiota.
Jos ristiriita syntyy näissä sopimuksissa, sen ratkaisee hallinnollinen toimivalta.
Tyypillisiä sopimuksia ovat palvelusopimus (kaupunginvaltuuston ja kuljetusyhtiön väliset sopimukset) ja rakennusurakat (paikallishallinnon ja LVI-yrityksen väliset sopimukset).
Hallinnon julkiset sopimukset ovat myös virkamiesten kanssa tekemiä työsopimuksia.
Työsopimukset
Nämä sopimukset ovat yksityisiä, kuten siviilisopimukset, mutta ne kuuluvat eri lainkäyttövaltaan eli työhön.
Näissä sopimuksissa on kaksi osapuolta, työnantaja ja työntekijä. Työnantaja ehdottaa tarjoustaan, ja jos työntekijä hyväksyy, meillä on jo työsopimus, vaikka työtarjous voidaan neuvotella.
Yleisin luokittelu on vakituinen tai pysyvä, väliaikainen (yritys haluaa palkata työntekijöitä vain tietyn hetken), kokopäiväinen tai osa-aikainen.
Kaupalliset sopimukset
Tämän tyyppinen sopimus on suunnattu kaupankäyntiin. Nämä ovat myös yksityisiä ja siviilisopimuksia.
Kaupallinen sopimus