Taloushallinta on kurinalaisuutta, joka käsittelee yrityksen taloudellisten resurssien hallintaa kiinnittäen huomiota yrityksen kannattavuuteen ja likviditeettiin.
Taloushallinnolla on itse asiassa hyvin laaja toiminta-ala yrityksessä. Siksi hän vastaa yrityksen keskeisistä liikkeistä. Hän vastaa yhtiölle kuuluvien taloudellisten resurssien organisoinnista, suunnittelusta, ohjaamisesta ja valvonnasta.
Joten se koskettaa tätä, kaikkia sijoituspäätöksiä, rahoitusta sekä osingonjakoa koskevia päätöksiä. Siksi taloushallinnon rooli yrityksessä osoittautuu perustavanlaatuiseksi. Kaikkien liike-elämän organisaatioiden kestävyys riippuu siitä.
Edellä mainittu on erittäin ymmärrettävää, koska rahavarat ovat avainlähde missä tahansa yrityksessä. Lyhyesti sanottuna, pidetään mielessä, että rahoituksella ja taloushallinnolla on yhteiset toiminnot ja tavoitteet. Ja että varainhoidon elementit kuuluvat rahoituksen haaraan.
Varainhoidon alkuperä
Taloushallinnon alkuperä tai syntymä löytyy lähinnä niin kutsutusta teollisesta vallankumouksesta. Tämän historiallisen tapahtuman myötä yrityksillä oli ratkaiseva tarve riittävälle ihmisryhmälle. Toisin sanoen tietyllä osastolla, joka hallinnoi yrityksen taloudellisia resursseja erityisillä kriteereillä sen paremman kannattavuuden takaamiseksi.
Taloushallinnon tehtävät
Taloushallinnon tehtävät ovat:
- Hallitse ja tee päätöksiä kaikista liike-elämän organisaation toteuttamista sijoitustoimista.
- Hae, hanki, arvioi, valitse ja noudata kaikkia näkökohtia, joihin liittyy yrityksen rahoituslähde.
- Hallitse ja tee päätöksiä yhtiön saamien osinkojen käsittelystä.
- Suorita liike-elämän organisaation verorasituksen hallinta.
- Saavuta yrityksen hyötyjen tai voittojen maksimointi riskien mukaan.
- Budjetointi ja organisaation jokaisen toiminnan suunnittelu.
Siksi taloushallinnosta vastaavat taloushallinnon tehtävät ovat yrityksen sisällä hyvin laajoja ja monimutkaisia. Koska tämän on tutkittava organisaatiosi kaiken toiminnan kaikki taloudelliset liikkeet.
Varainhoidon tavoitteet
Varainhoidon tavoitteet kuvataan puolestaan seuraavassa:
- Saavuta riittävästi yrityksen resursseja, jotta se voi toimia oikein toiminta-alueella.
- Tehosta kaikkien saatujen resurssien käyttöä jatkuvasti.
- Hallitse optimaalisesti riskit ja epävarmuustekijät, joita yhtiöllä on jokaisessa sijoituksessa.
- Pyrimme jatkuvasti maksimoimaan yrityksen voitot.
- Saavuttaa organisaation saavuttamat osingot tyydyttävällä tavalla.
Kuten voidaan nähdä, yrityksen taloushallinnolla voidaan tavoittaa niin monta tavoitetta kuin sillä on toimintoja.
Erityiset tavoitteet