Demografinen bonus - mikä se on, määritelmä ja käsite

Sisällysluettelo:

Anonim

Demografinen bonus on ajanjakso, jolloin työikäinen aktiivinen ja työvoiman ulkopuolella oleva väestö ylittää taloudellisesti riippuvaiset ihmiset (lapset ja vanhukset). Yleensä työikäisinä pidetään 15-60-vuotiaita.

Paljon yksinkertaisemmin sanottuna väestöpalkkio on ajanjakso, jolloin työikäisiä on enemmän kuin taloudellisesti riippuvaisia.

Tämä väestörakenne on jo kokenut monissa maissa, ja muut kokevat sitä edelleen, etenkin kehitysmaissa.

Väestötiede

Demografisen bonuksen alkuperä

Demografisen bonuksen alkuperä on hedelmällisyysasteen lasku. Jos lapsia on vähemmän henkilöä kohden, vähemmän lapsia ja nuoria tarvitsee vanhempiensa taloudellista apua.

Edellä esitetyn seurauksena maa tavoittaa huomattavan määrän aikuisia, jotka kykenevät tuottamaan taloudellista ylijäämää. Lääketieteessä ja tekniikassa ei ole vielä riittävästi edistystä, joten väestö ei ikäänny.

Demografisen bonuksen tulos

Tietysti vähitellen ja samaan aikaan tieteen ja lääketieteen kehitys tapahtuu. Mikä saa pikkulasten kuolleisuuden laskemaan ja lisäämään pitkäikäisyyttä maailmassa.

Kaikki nämä tekijät edistävät väestön ikääntymisen kiihtymistä. Siten tulee aika, jolloin potentiaalisesti tuottavat työntekijät ja yksilöt ovat vähemmistöryhmä.

Kaikelle selitetylle väestöbonus on mahdollisuusikkuna. Jokainen maa kokee sen eri aikaan kehitystasostaan ​​riippuen.

Väestöbonuksen ominaisuudet

Demografisen palkkion ominaisuuksista erottuvat seuraavat:

  • Se on ajanjakso, jolloin maassa voidaan tuottaa suurempia säästöjä ja investointeja. Tämä johtuu siitä, että työvoiman ei pitäisi jakaa niin paljon resursseja huollettavien yksilöiden ylläpitämiseen.
  • Se on ajanjakso, jolloin on suositeltavaa tehdä merkittäviä pitkäaikaisia ​​investointeja esimerkiksi inhimilliseen pääomaan ja innovaatioihin. Tällä tavalla työntekijät ovat tuottavampia ja talouskasvua voidaan lisätä.
  • Tänä aikana, koska töissä on enemmän ihmisiä, kerätään enemmän veroja. Näin ollen hallituksella on enemmän varoja, jotka se voi kohdistaa erilaisiin investointeihin sekä fyysiseen että inhimilliseen pääomaan.
  • Demografinen bonus edeltää toista jaksoa, jolloin väestön keski-ikä nousee. Tämä aiheuttaa paineita valtion tai yksityisille laitoksille, jotka vastaavat vanhuuseläkkeiden, esimerkiksi sosiaaliturvan, hallinnasta.

Esimerkki demografisesta bonuksesta

Demografisen bonuksen ajanjakson havainnollistamiseksi annamme esimerkin. Selitämme nopeasti ja helposti väestöbonuksen. Eli näemme, kuinka väestörakenne muuttuu ja milloin käsitteemme, jota tutkimme.

Vaihe 1: Perinteinen väestöpyramidi

Tämä väestöpyramidi on tyypillistä alikehittyneille maille. Sitä voi esiintyä myös kehitysmaissa. Tälle väestöpyramidille on ominaista monien lasten ja nuorten olemassaolo. Samoin se koostuu vähemmän ja vähemmän aikuisista ja vielä vähemmän vanhuksista.

Syy niin suureen määrään nuoria on eläkejärjestelyjen puuttuminen. Ei ole sosiaaliturvaa, joka varmistaa, että ihmiset jäävät eläkkeelle. Se yhdessä normaalia korkeamman lapsikuolleisuuden kanssa soveltuu tämän tyyppiselle rakenteelle. Lisäksi lääketieteen ja tieteen rajallinen kehitys osoittaa, että elinajanodote on lyhyempi.

Vaihe 2: Väestöpyramidi väestöbonuksella

Se on tyypillistä kehitysmaille, joiden talouskasvu on kasvussa. Väestöpyramidi ei siirry rakenteesta toiseen välittömästi. Tapahtuu siirtymäkausi, joka kestää vuosia. Tästä siirtymäkaudesta syntyy toinen jakso, jota kutsumme väestöbonukseksi.

Lääketieteellinen kehitys lisääntyy, hyvinvointivaltio alkaa asettua. Tämä tarkoittaa sitä, että työikäinen väestö on tiettynä ajankohtana paljon suurempi kuin taloudellisesti riippuvainen.

Vaihe 3: Käänteinen pyramidi

Lopuksi, väestön ikääntyminen johtuu alhaisesta syntyvyysasteesta, hyvinvointivaltion perustamisesta, lääketieteen kehityksestä ja elämäntapamuutoksista. Tämä pyramidi on tyypillinen kehittyneille maille.

Näissä tapauksissa on hyvinvointivaltion kestävyysongelma. Eläke-eläkkeet ja muut valtion palvelut rahoittavat maksuihin osallistuneet. Jos avustajia on vähän eli vähän ihmisiä työskentelee, kerätään vähemmän. Jos kerätään vähemmän, sosiaaliturvan on leikattu kestäväksi. Tai jos ei, tee jonkinlainen säätö.