Hierarkia - mikä se on, määritelmä ja käsite

Hierarkia on rakenne, jossa on nouseva ja laskeva järjestys. Tämä määräytyy elementtien arvon tai niiden toisiinsa kohdistaman voiman perusteella.

Tällöin hierarkia on järjestelmä, jossa joillakin ihmisillä, esineillä tai entiteeteillä on suurempi merkitys ja häiriöitä muihin osiin nähden, ja voi olla erilaisia ​​luokkia, joihin ne voidaan ryhmitellä.

Hierarkian käsite liittyy usein tapaan, jolla yhteisöt toimivat. Siten nämä voidaan jakaa eri sosiaalisiin kerroksiin.

Voidaan sanoa, että ajan mittaan muuttunut on hierarkkisen järjestelmän määrittävä elementti. Muinaisina aikoina se oli jumaluus, joka muodosti teokraattiset yhteiskunnat. Voidaan kuitenkin nyt sanoa, että taloudellinen voima on hallitseva.

On syytä mainita, että hierarkia voidaan ymmärtää myös ryhmänä ihmisiä, jotka kuuluvat samaan luokkaan yksikön sisällä. Eli esimerkiksi yrityksen markkinointipäällikkö ja henkilöstöpäällikkö kuuluvat samaan hierarkiaan.

Hierarkia yrityksissä ja yhteisöissä

Hierarkiaa, kuten yllä olevassa esimerkissä on selvää, voidaan soveltaa yritysten toimintatapojen analysointiin. Niissä on järjestelmä, jota johtaa yleinen johto ja jonka viimeisessä linkissä voidaan harkita kaikkein vapaina olevia työntekijöitä.

Tämä hierarkkinen järjestelmä yrityksessä näkyy organisaatiokaaviossa. Siellä selitetään eri alueiden ja osastojen jakaminen ja yhteenliittäminen.

On huomattava, että akatemia on kyseenalaistanut, että yritykset toimivat hyvin vertikaalisessa järjestelmässä, jossa on hyvin merkittävät hierarkiat, joissa työntekijä riippuu täysin esimiehestään. Päinvastoin, horisontaalisemmassa järjestelmässä työntekijät voisivat saada enemmän vapautta toimia ja ehdottaa innovatiivisia ideoita.

Toinen yksikkötyyppi, jossa hierarkiakäsitettä voidaan soveltaa, on hallitus. Niinpä presidentti tai pääministeri on yleensä kärjessä, ja heidän perässä ovat ministerit, joista kukin vastaa yksiköstä, jolla on oma organisaatiokaavio.

Toimeenpanoviraston vastapuolena meillä on samanlaisessa hierarkiassa (maan poliittisesta järjestelmästä riippuen) lainsäädäntöosasto, joka on edustettuna kongressissa omilla valtuuksillaan.

Voimme myös mainita, että klassisia esimerkkejä instituutioista, joilla on hyvin merkittävät hierarkiat, ovat armeija ja kirkko. Näissä kokonaisuuksissa yksilöt riippuvat melkein kokonaan hierarkkisesta esimiehestään.

Suosittu Viestiä

Onko Venezuelan hyperinflaatiolla ratkaisu?

Venezuelan hyperinflaatio huolestuttaa enemmän joka päivä. Mitkä ovat sen syyt? Kuinka Venezuela voi päästä eroon tilanteesta? Lyhytaikaisuuden aiheuttama muistinmenetys ja ajatus, että nykyinen tilanne on ainoa mahdollinen, ovat saaneet monet ekonomistit ajattelemaan, että inflaatio on menneisyyden ilmiö. Monet, Lue lisää…

Mikä on enimmäis- ja vähimmäiseläke Espanjassa vuonna 2019?

Jos sinulla on edelleen epäilyksiä vanhimman eläkkeen enimmäismäärästä vuonna 2019 ja sosiaaliturvaan Espanjassa vahvistetusta vähimmäismäärästä, kerromme sinulle kaiken, mitä sinun tarvitsee tietää ja vaatimukset, jotka sinun on täytettävä enimmäismäärän keräämiseksi. Kuten monet ihmiset tietävät, eläkkeet vaikuttavat miljooniin ihmisiin Espanjassa. Lue lisää…

Miksi pokeria pidetään henkisenä urheiluna?

Enemmän kuin onnenpeli Vuosi 2009 oli tärkeä vuosi sekä ammattilaisille että harrastajille pokerimaailmassa. Kansainvälinen mielenterveysliitto (IMSA) on vihdoin tunnustanut pokerin mielen ja taitojen peliksi samalla tasolla kuin shakki, silta tai pelaaminen. PresidenttiLue lisää…

Jalkapalloliiketoiminnan nykyisyys ja tulevaisuus

Jalkapallo herättää intohimoja kentällä ja sen ulkopuolella. Jalkapallo on suosituin urheilulaji maailmassa. Kansainvälisen jalkapalloliiton (FIFA) 207 jäsenyhdistyksen keskuudessa tekemän tutkimuksen 'Big Count 2006' (Great Census 2006) mukaan 4% maailman väestöstä (265 miljoonaa ihmistä) harjoittaa tätäLue lisää…