Nuorisotyöttömyys tai nuorisotyöttömyys tarkoittaa 15–24-vuotiaiden aktiivisen väestön työttömyyttä.
Yksinkertaistetusti nuorten työttömyys on nuoremman työvoiman puute. Erityisesti 15–24-vuotiaista aktiiviväestöistä.
Kuten sanakirjassamme on määritelty, työttömyys on työllisyyden puute. Toisin sanoen työn puute. Työttömyys on työvoiman tarjonnan (työntekijöiden) ja työvoiman kysynnän (yritysten) välinen ero. Siten, että nuorisotyöttömyys on nuorimpien työttömyys. Katso kysynnän ja tarjonnan laki
Kuinka nuorten työttömyys lasketaan?
On selvää, että 15–24-vuotiaiden joukossa on monia ihmisiä, jotka eivät pidä itseään työttöminä. Esimerkiksi opiskelija ei ole tällä alueella. Siksi on loogista kysyä itseltämme, mitä vaatimuksia ihmisen on täytettävä (iän lisäksi) voidakseen pitää itseään työttömänä nuorena. Tässä ovat ehdot nuorten työttömyyden laskemiseksi:
- Työttömyys: Ensinnäkin heidän on oltava työttömiä, kun otetaan huomioon henkilö, joka on nuorisotyöttömyys.
- Ole 15–24-vuotias: Tämän ikärajan määrittelee YK (YK). Siksi henkilöä ei voida pitää aikaisemmin työttömänä, koska hän ei ole työikäinen. Ja tämän iän jälkeen YK ei pidä sitä osana nuorten työllisyyttä tai työttömyyttä.
- Etsikää aktiivisesti työtä: Henkilöä, joka ei etsi työtä, ei voida pitää työttömänä. Virallisten elinten mukaan henkilöä voidaan pitää työttömänä vain, jos hän etsii työtä, mutta hänellä ei ole työtä. Katso aktiivinen väestö
- On kyky työskennellä: Tietysti tämä vaatimus liittyy ikäryhmään. Tämä vaatimus menee kuitenkin pidemmälle. Ennen kaikkea se on suunniteltu ihmisille, jotka eivät voi työskennellä. Esimerkiksi fyysisesti tai henkisesti vammainen.
Siten nuorten työttömyyden laskentatapa määräytyy neljän edellisen vaatimuksen täyttymisen perusteella.
Nuorten työttömyyden syyt
Kun olemme työttömyydestä, kuten olemme todenneet käsitteen alussa, sanomme, että kysyntä ja tarjonta eroavat toisistaan. Kukaan ei pidä työttömyydestä. Työn etsiminen ja etsiminen on varmasti turhauttavaa. Siksi on looginen epäily, että kysytään itseltämme, mikä on nuorisotyöttömyyden syy.
Kuten koko työttömyyden kohdalla, työttömyyttä on monia. Seuraavassa keskitymme kuitenkin nuorisotyöttömyyden erityisiin syihin. Nuorten työttömyyden tärkeimpiä syitä ovat:
- Koulutus: Koulutus voi olla yksi tärkeimmistä tekijöistä. Maailman talousfoorumin mukaan yksi tärkeimmistä syistä on, että koulutustasoa ei ole mukautettu asianmukaisesti työmarkkinoille. Toisin sanoen yritykset eivät palkkaa nuoria työntekijöitä, koska he eivät löydä tarvitsemiaan taitoja. Tietysti sanotaan, että korkeakoulutus ei takaa nuorisotyöttömyyden katoamista. Yhteenvetona voidaan todeta, että joskus tapahtuu, että pätevyyttä on vähemmän ja toisinaan ylipätevyys.
- Talouskriisi: Talouskriisin edessä on hyvin todennäköistä, että nuorisotyöttömyys kärsii enemmän. Talouden taantuman aikana nuoret työntekijät pääsevät viimeisimmin töihin ja viimeiset lähtevät. Tämä johtuu siitä, että he eivät todennäköisesti ole saaneet laajaa koulutusta yrityksessä. Edellä mainittuun on lisättävä, että sopimustyyppi on yleensä joustavampi.
- Tavoitteiden puute: Toinen nuorten työttömyyteen liittyvä tekijä on motivaation puute. Jopa korkea-asteen koulutuksen saaneet suorittavat korkeakoulututkinnon tietämättä hyvin, mitä haluavat tehdä. Tällä tavoin he etsivät työpaikkoja, jotka eivät välttämättä sovi täysin heidän profiiliinsa. Siksi on erittäin tärkeää olla selvillä tavoitteista tarvittavien taitojen hankkimiseksi.
- Riittämätön käytäntö: Maan hallituksella on valta ohjata tilannetta. On totta, että lopulta palkkaavat yrittäjät. Nuorimpien palkkaamista voidaan kuitenkin helpottaa politiikan avulla. Tällä tavoin yhdessä maassa koulutettuja ihmisiä estetään pakenemasta muihin maihin etsimään työtä.
Nämä ovat joitain tärkeimpiä syitä nuorisotyöttömyyteen. Jotkut heistä ovat joustavampia ja toiset vähemmän. Esimerkiksi koulutuksen mukauttaminen työmarkkinoille on monimutkaista ja asteittaista. Nuorten työllistymistä helpottavan politiikan toteuttaminen on kuitenkin jonkin verran yksinkertaisempaa.
Nuorten työllisyyden kritiikki
Tähän mennessä olemme keskustelleet nuorten työttömyyden ympärillä olevista pääkäsitteistä. Mutta emme ole puhuneet työntekijästä ja nuoruudesta. Toisin sanoen kyse ei ole vain nuorten työttömyyden poistamisesta. Lisäksi, kuten viralliset elimet ovat ilmoittaneet, on tarjottava laadukasta työtä.
Esimerkiksi arkkitehti ei ehkä pidä itseään nuorena työttömänä, koska hän työskentelee pikaruokalaitoksessa. Nyt on varmaa, että jos tuo nuori mies opiskelee arkkitehtuuria, hän etsii siihen liittyvää työtä.
Näin ollen nuorisotyön on oltava laadukasta ja sopivaa nuorten koulutukseen. Muuten tapahtuu ns. Aivovuoto. Katso aivovuoto
