Yksilön persoonallisuus määrää tapa toimia tietyssä tilanteessa. Sen lisäksi, että erotetaan hänet muista ihmisistä, johtuen joukosta piirteitä ja ominaisuuksia, jotka muodostavat mainitun persoonallisuuden. On olemassa erityyppisiä persoonallisuuksia, joilla on omat ainutlaatuiset ominaisuutensa.
Persoonallisuus määrää ihmisen käyttäytymisen tietyissä olosuhteissa. Sille on tunnusomaista henkilön henkisen järjestyksen luominen ja erottaminen muusta.
Persoonallisuustyyppejä on erilaisia, ja yksilön toimintatavasta riippuen ne voidaan sisällyttää toiseen tai toiseen tyyppiin.
Myers-Briggs Indicator on Katharine Cook Briggsin ja hänen tyttärensä Isabel Briggs Myersin luoma persoonallisuuden testi. Molemmat psykologit kehittivät tämän testin ottaen huomioon Carl Gustav Jungin teoriat paljastettiin vuonna 1921 julkaistussa teoksessa Psychological Types.
Tämän testin avulla voimme saada 16 persoonallisuustyyppiä ja sisällyttää yksilön tietyt tyypit, ottaen huomioon hänen piirteensä. Se on hyvin monimutkainen ja monimutkainen testi, jota käytetään pedagogiikassa, henkilökohtaisessa kehityksessä, psykologiassa ja valmennuksessa.
Yritykset käyttävät sitä henkilöstöalueellaan myös tuntemaan työntekijöidensä persoonallisuuden, kun he aikovat muodostaa työryhmiä.
Olemassa olevat persoonallisuustyypit
Nämä ovat merkittävimmät:
- Altruistinen persoonallisuus: Se on eräänlainen persoonallisuus, jollaiset ihmiset pyrkivät tekemään muiden hyväksi odottamatta omaa palkkiona. He haluavat auttaa muita ja ovat hyvin empaattisia muiden ihmisten ongelmiin. Esimerkiksi vapaaehtoiset kansalaisjärjestöissä.
- Neuvontapersoonaisuus: Tämän tyyppistä persoonallisuutta omistavat ihmiset, jotka osaavat kuunnella toisia, ovat empaattisia ja välittävät muiden ongelmista. Mutta he eivät myöskään laiminlyö heidän elämäänsä. He ovat hyviä neuvonantajia ja tarjoavat suuntaviivoja positiivisemmalle elämälle.
- Huolellinen persoonallisuus: Tämäntyyppiset ihmiset viettävät paljon aikaa miettimällä, mitä heidän elämässään tapahtuu. He yrittävät löytää tekemänsä virheet ja pohtia sitä parantamaan tulevaisuudessa. He ovat hyvin harkittuja ja perfektionisteja.
- Huolellinen persoonallisuus: Kaikki ne, jotka viettävät paljon aikaa monipuolisimpien ongelmien ja käsitteiden miettimiseen. He ovat ihmisiä, joilla on yleensä etuoikeus ja jotka näkevät maailman hyvin tyypillisestä ja henkilökohtaisesta näkökulmasta.
- Seurallinen persoonallisuus: Ihmiset, jotka nauttivat muiden läheisyydestä, heihin liittyvistä asioista ja ajan jakamisesta muiden kanssa. He ovat hyvin lähteviä ja yleensä iloisia.
- Karismaattinen persoonallisuus: Kaikki ihmiset, jotka puhumalla kiehtovat yleisöä, jättävät jälkensä ja herättävät ihailua. He vaikuttavat muihin ja osaavat herättää huomiota puuttumalla toimenpiteisiin.
- Innovaattorin persoonallisuus: Tämän tyyppinen persoonallisuus on tyypillistä niille yksilöille, jotka ovat erittäin luovia, ennakoivat asioita ja pystyvät luomaan uusia asioita oman maailmankuvansa ansiosta. Heillä on suuri mielikuvituskyky.
- Johtajuus persoonallisuus: Tämän tyyppinen persoonallisuus otetaan yleensä hyvin huomioon yrityksissä. He ovat ihmisiä, joilla on erittäin vahva mentaliteetti, he eivät hajoa vastoinkäymisten edessä ja tuovat esiin parhaat puolensa minkä tahansa ongelman edessä. He ovat tietoisia vahvuuksistaan ja parantavat niitä jatkuvasti.
- Hiljainen persoonallisuus: Se on kaikkien niiden ihmisten persoonallisuus, jotka elävät omassa maailmassa ilman kiirettä, rennosti. He asettavat standardinsa ja elävät elämäänsä riippumatta siitä, onko joku toinen mielipide vai ei.
- Suojaava persoonallisuus: Tämäntyyppiset ihmiset yleensä unohtavat itsensä ja keskittävät näkemyksensä muihin. He nauttivat muiden suojelusta ja auttamisesta, mutta unohtavat huolehtia itsestään.
- Varattu persoonallisuus: He ovat yksilöitä, jotka taipuvat itsetarkasteluun. He analysoivat ongelmia yksityiskohtaisesti ja antavat ratkaisuja ottamatta huomioon emotionaalisia näkökohtia. He ovat järkevämpiä ajatuksissaan, ratkaisuissaan ja käyttäytymisessään.
- Moraalinen persoonallisuus: Eettisen ja moraalisen toimintatavan omaavilla ihmisillä on tämän tyyppinen persoonallisuus. Hänen mielestään on erittäin tärkeää ottaa huomioon tämäntyyppiset arvot ja toimia sen mukaisesti.
- Animaattorin persoonallisuus: Tämän tyyppinen persoonallisuus on ominaista niille, jotka ovat hauskoja, hymyileviä ja jotka saavat myös muut hymyilemään. Ne ovat yleensä juhlan elämä joka tapauksessa suolan arvoinen.
- Palveluntarjoajan persoonallisuus: Tämäntyyppiset ihmiset käyttävät yleensä emotionaalista älykkyyttä, he ovat itsevarmoja ihmisiä, jotka auttavat muita, vaikka ilmaisevat myös ajatuksensa.
- Yrittäjä persoonallisuus: Ne, jotka näkevät liiketoimintamahdollisuudet kaikessa ja aloittavat itsevarmasti omat projektinsa.
- Executive-persoonallisuus: He ovat niitä ihmisiä, joiden on oltava koko ajan hallinnassa ja tiedettävä mitä tapahtuu. He johtavat joukkueita ja ovat hyvin järjestäytyneitä kaikilla elämänaloillaan.
Esimerkkejä persoonallisuustyypeistä
Tässä on joitain merkittäviä esimerkkejä:
Henkilöllä, joka on hauska, kertoo vitsejä ja herättää hymyjä, olisi viihdyttäjä. Hän on puolueen elämä ja kaikki haluavat kertoa hänelle anekdootteja huvin vuoksi.
Henkilöllä, joka on selvä haluavansa sovittaa yhteen henkilökohtaisen ja työelämänsä, uskoo ja luottaa projektiin, on yrittäjän persoonallisuus. Hän käynnistää itsevarmuuden sitoutuakseen ja toteuttamaan tietonsa käytännössä oman metodologiansa avulla.