Yhtiö on oikeushenkilö, jolle on asetettu lain mukaisia velvoitteita ja jonka yksi tai useampi luonnollinen henkilö on perustanut tiettyyn tarkoitukseen.
Vaikka yritykset eivät välttämättä ole voittoa tavoittelevia, ne ovat yleensä enemmän yhteydessä yrityksiin kaupallisiin tarkoituksiin eli yrityksiin.
Joka tapauksessa yritys on yhteisö, joka muodostuu ihmisistä, yrityksistä tai muista oikeushenkilöistä ja joka voi olla yrityksen, kansalaisjärjestön, liiton, liiton tai muun yhdistyksen muodossa.
Yhtiön omistajat, jotka ovat osakkeenomistajia, delegoivat johtamisen yleensä muille ihmisille, jotka muodostavat hallituksen. Yritystä koskevat päätökset eivät siis ole heidän omistajiaan, vaan johtajia. Mitä suurempi yhteiskunta on, sitä yleisempi luku on.
On myös huomattava, että yhtiö voidaan purkaa osakkeenomistajien päätöksellä tai oikeusjärjestyksellä. Jälkimmäinen tapahtuu esimerkiksi silloin, kun rahoituslaitos ei täytä toimintansa jatkamiseksi vaadittavia vakavaraisuustasoja. Sitten se etenee selvitystilaan.
Sitä pidetään myös yritysryhmänä ihmisryhmille, jotka kohtaavat tavoitteenaan jakaa taloudellisia, tieteellisiä, ympäristökysymyksiä jne.
Yritystyypit
Voimme viitata erityyppisiin yrityksiin esimerkiksi sen sektorin mukaan, johon ne kuuluvat: ensisijainen, toissijainen, tertiäärinen, kvaternaarinen tai kvinaarinen.
Voimme myös luokitella yritykset koon mukaan. Kukin maa määrittelee yleensä kriteerit mikro-, pienten, keskisuurten ja suurten yritysten erottamiseksi liikevaihdon ja työntekijöiden määrän perusteella.
Samoin perustuslain mukaan se voi olla julkinen osakeyhtiö tai osakeyhtiö. Suurin ero on, että ensimmäisessä tapauksessa osakkeenomistajat voivat neuvotella osallistumisestaan yritykseen markkinoilla.
Osakeyhtiössä osakkeita ei kuitenkaan voi käydä kauppaa esimerkiksi pörssissä.
Osakeyhtiöillä ja osakeyhtiöillä on kuitenkin yhteistä se, että molemmissa osakkeenomistajien vastuu rajoittuu siihen, mitä he ovat osallistuneet organisaatioon.