Suuri yritys - mikä se on, määritelmä ja käsite

Sisällysluettelo:

Suuri yritys - mikä se on, määritelmä ja käsite
Suuri yritys - mikä se on, määritelmä ja käsite
Anonim

Suuri yritys on eräänlainen yritys. Tämä on saanut nimensä yli 250 työntekijän työvoiman esittämisestä ja yli 50 miljoonan euron vuotuisesta liikevaihdosta.

Suuryritys on nimensä mukaan suurin organisaatiotyyppi. Tämä saa nimensä, koska sillä on ylivertaiset mitat muihin yritystyyppeihin verrattuna. Euroopassa suuri yritys on yritys, jolla on yli 250 työntekijää. Liikevaihdon osalta tässä samassa asetuksessa säädetään, että suuryrityksenä pitämiseksi sen on laskutettava yli 50 miljoonaa euroa vuodessa.

Meidän on tiedettävä, että nämä kriteerit vaihtelevat maasta, johon viitataan. Meksiko, merkittävänä esimerkkinä, asettaa työntekijöiden rajan 251 työntekijälle. Tämä lisäksi yli 250 miljoonan peson liikevaihto.

Siksi on kätevää verrata yritystyyppiä nykyiseen lainsäädäntöön, jolla kukin alue perustetaan, koska on eroja, jotka estävät homogeenisen luokittelun globaalilla tasolla.

Suuryrityksen pääominaisuudet

Kuten aiemmin mainitsimme, nämä ominaisuudet voivat vaihdella maasta, johon viitataan. Suuryrityksen ominaisuuksia ovat kuitenkin seuraavat:

  • Siinä on oltava yli 250 työntekijää.
  • Sen liikevaihdon on ylitettävä 50 miljoonaa euroa (Meksikossa 250 miljoonaa pesoa).
  • Sillä on korkeammat ulottuvuudet verrattuna muihin korkeamman luokan yrityksiin.
  • Se on suurin yritystyyppi.
  • Se on vähiten yleinen luokka planeetan eri tuottavissa kankaissa.

Yritystyypit

Vaikka kriteerit vaihtelevat maittain, erityyppiset yritykset maailmassa ovat yleensä samat.

Tässä mielessä puhumme neljästä tyypistä ja erityisestä luokituksesta:

  • Mikroyritykset: Ne ovat koon mukaan alin luokka. Heillä on yleensä 0-10 työntekijää.
  • Pieni yritys: Se on luokka, joka ylittää mikroyritykset. Työntekijät työllistävät alle 10 työntekijää.
  • Keskisuuri yritys: Se on ylivoimainen luokka suuremman koonsa vuoksi. Työntekijää kohti heillä on tyypillisesti 50 - 250 työntekijää.
  • Iso yhtiö: Se on luokka, jota käsittelemme tässä artikkelissa.

Toisaalta meillä on pk-yritys. Pk-yritys on erityinen luokitus, joka tehdään laskettaessa pienten ja keskisuurten yritysten luokkia.

Suuryrityksen edut ja haitat

Tämäntyyppisten yritysten eduista ja haitoista on syytä korostaa seuraavaa:

Etu:

  • Ne osoittavat suurempaa joustavuutta ja voimaa.
  • Heillä on suurempi markkinavoima.
  • Ne hyödyntävät paremmin mittakaavaetuja.
  • Heillä on enemmän tuloja ja siten enemmän resursseja.

Haitat:

  • Heillä on yleensä suurempia vaikeuksia omaksua strategioita ja ohjata.
  • Niiden kustannukset ovat korkeat.
  • Sen rakenne on jäykempi ja sopeutumiskyky pienempi.
  • Heillä on vähemmän yhteyttä asiakkaaseen.
  • Laadunvalvonta tämän tyyppisessä yrityksessä ei ole joskus mahdollista.

Esimerkki suuryrityksestä

Edellä mainitut ominaisuudet huomioon ottaen meidän on tiedettävä, että jokainen pieni yritys täyttää kunkin alueen lainsäädännön asettamat vaatimukset.

Esimerkkinä voimme kuitenkin nostaa esiin muun muassa Coca-Colan, Applen, Nokian, Samsungin, Pepsicon, Vodafonen, Renaultin, BMW: n.

Kaikki nämä monikansalliset yritykset puolestaan ​​kuuluvat suuryritysten luokkaan. Kuten sanoimme, ne edustavat vähemmistöä eri tuotantokankaissa.