Tuottavuus - mikä se on, määritelmä ja käsite

Tuottavuus on taloudellinen mittari, joka laskee, kuinka monta tavaraa ja palvelua on tuotettu jokaiselle käytetylle tekijälle (työntekijä, pääoma, aika, maa jne.) Tiettynä ajanjaksona.

Tuottavuuden tavoitteena on mitata tuotannon tehokkuus jokaiselle käytetylle tekijälle tai resurssille, ymmärtämällä tehokkuudella tosiasia, että saavutetaan paras tai suurin suorituskyky käyttämällä vähimmäisresursseja. Toisin sanoen, mitä vähemmän resursseja tarvitaan saman määrän tuottamiseen, sitä korkeampi tuottavuus ja siten suurempi hyötysuhde.

Tällä tavalla tuottavuus antaa meille mahdollisuuden vastata seuraaviin kysymyksiin: Paljonko työntekijä tuottaa kuukaudessa? Kuinka paljon koneet tuottavat? Vastaus voisi hyvinkin olla, työntekijä tuottaa 30 yksikköä kuukaudessa tai 0,25 yksikköä työtuntia kohti. Tätä kutsumme tuottavuudeksi.

Tuotantokapasiteetti

Tuottavuuskaava

Kun tämä otetaan huomioon, tuottavuuden laskentakaava on saatu tuotanto ja käytetyt resurssit.

Tuottavuus = saatu tuotanto / käytetyn tekijän määrä

Esimerkiksi maan tuottavuuden laskemiseksi voimme jakaa BKT: n työtuntien määrällä. Tuloksena on, kuinka paljon maassa on tuotettu keskimäärin kutakin tehtyä tuntia kohti.

Tärkeä seikka on olla aina varovainen työskentelemiesi yksiköiden suhteen. Tuottavuus ei ole aina suoraan havaittavissa. Esimerkiksi asiakaspalvelutyöntekijän kohdalla, miten mitataan tuottavuutta? On olemassa toimenpiteitä, joita yritetään lähentää, mutta ne eivät ole suoraan havaittavissa. Kuka on tuottavampi, työntekijä, joka palvelee kolmea asiakasta poikkeuksellisella tavalla tai yksi, joka palvelee 20 asiakasta kauhealla tavalla? Ja näin ollen, miten mitataan sitä hyvää hoitoa? Yksi toimenpiteistä on valmistella sopimuksen tyytyväisyystutkimuksia. Muista nyt, että tuottavuutta laskettaessa kaikki eivät ole aina tarkkoja ja mitattavissa.

Miksi tuottavuus on niin tärkeää?

Tuottavuuden kasvu on niin tärkeää, koska se mahdollistaa yhteiskunnan elämänlaadun parantamisen vaikuttamalla palkoihin ja hankkeiden kannattavuuteen, mikä puolestaan ​​lisää investointeja ja työllisyyttä.

Yritykselle, teollisuudelle tai maalle tuottavuus on määräävä tekijä talouskasvussa. Kun arvioidaan maan pitkän aikavälin kasvutrendiä, se jaetaan kahteen pääkomponenttiin: työllisyyden muutokset (jotka puolestaan ​​riippuvat väestönkasvusta ja työllisyysasteesta) ja tuottavuus (joka riippuu ennen kaikkea investoinneista tuotantohyödykkeisiin ja tuottavat tekijät, jotka näemme alla).

Tuottavin analyysi edellyttää:

• Kustannussäästöt: Se on mahdollista antamalla päästä eroon siitä, mikä on tarpeetonta tavoitteiden saavuttamiseksi.
• Aikaa säästävä: Koska sen avulla voit suorittaa suuremman määrän tehtäviä lyhyemmässä ajassa ja omistaa "säästetyn" ajan jatkaaksesi kasvua muiden tehtävien kautta.

Hyvän analyysin avulla voidaan löytää paras yhdistelmä koneita, työntekijöitä ja muita resursseja tavaroiden ja palvelujen kokonaistuotannon maksimoimiseksi.

Tuottavuuden tyypit

Otettavien tekijöiden mukaan se voidaan luokitella seuraaviin tyyppeihin:

• Työn tuottavuus: Saatu tuotanto ja käytetyn työn määrä liittyvät toisiinsa.
• Kokonaistuottavuus: Saatu tuotanto liittyy kaikkien tuotantoon liittyvien tekijöiden summaan. Nämä tekijät ovat maa, pääoma ja työ.
• Marginaali tuottavuus: Lisätuotanto saavutetaan ylimääräisellä tuotantokerroinyksiköllä pitäen loput vakiona. Tässä tulee peliin laskevan tuoton laki, jonka mukaan missä tahansa tuotantoprosessissa lisäämällä tuotantoyksikön yksiköitä pitämällä loput vakiona, tuotanto lisääntyy vähitellen yksikköä kohti.

Tuottavuuteen vaikuttavat tekijät

Yksi yleisimmistä tavoista lisätä tuottavuutta on investoida tuotantohyödykkeisiin (esimerkiksi koneisiin tai tietokoneisiin) työn tehostamiseksi, työllisyyden ylläpitämiseksi tai jopa vähentämiseksi.

Nämä ovat tärkeimmät tekijät, jotka vaikuttavat yrityksen tuottavuuteen:

• Luonnonvarojen laatu ja käyttö; maa (T): Jos yrityksellä tai maassa on tai on lähellä luonnonvaroja, se on tuottavampaa. Paljon näiden resurssien arvosta, siitä, ettei niitä tarvitse ostaa tai kuljettaa kaukaa. Tämä tuotantokerroin sisältyy maa-ainekertoimeen (T).
• Teollisuuteen sijoitettu pääoma (K): Pääoman määrä on suora tuottavuuden tekijä.
• Henkilöresurssien määrä ja laatu; työ tai työ (L): Alan työntekijöiden määrä, heidän koulutustaso ja kokemus.
• Tekninen taso (A): Mitä korkeampi tieto ja teknologinen taso, sitä korkeampi tuottavuus. Teknologia ei ole vain mekaanisia tuotteita, vaan tuotantoprosesseja.
• Toimialan kokoonpano: Teollisuuden tyyppi vaikuttaa suuresti yrityksen tuottavuuteen. Vehnän tuotanto ei ole sama kuin avaruusalusten. Teollisuuden rakenne määräytyy kilpailun voimakkuuden, potentiaalisten kilpailijoiden, markkinoille pääsyn esteiden, korvaavien tuotteiden ja neuvotteluvoiman perusteella. Tätä rakennetta voidaan analysoida käyttämällä Porterin viittä voimaa.
• Makrotaloudellinen ympäristö: Taloudellinen tilanne vaikuttaa sekä tuotteiden ja palvelujen kysyntään että innovaatioiden ja tehokkuuden parantamisen tarpeeseen. Ovatko ulkoiset voimat, joilla on epäsuora vaikutus organisaatioon.
• Mikroekonominen ympäristö: Mikroympäristöllä on suora vaikutus kykysi palvella tuotetta tai palvelua loppuasiakkaalle, kuten alan sääntely.

Cobb-Douglas-funktio osoittaa, että neljä ensimmäistä tekijää riippuvat maan tuottavuudesta.

Tuottavuusesimerkki

Jos yritys voi valmistaa 30 kenkäparia tunnissa (tuottavuus = 30 kenkiä / tunti) ja toinen yritys valmistaa 40 paria tunnissa (40 kenkiä / tunti), sanotaan, että tuottavuus on korkeampi toisessa yrityksessä, koska samalla ajanjaksolla tuotettujen tavaroiden määrä on suurempi.

Onko toinen yritys tuottavampi kuin ensimmäinen, riippuu seuraavista tekijöistä:

• Työntekijöiden koulutus ja kokemus
• Yritysorganisaatio
• Tuotantoprosessissa käytetty tekniikka.

Oppisopimuskenkä ei ole sama kuin henkilö, joka on tehnyt samaa toimintaa monien vuosien ajan. Aivan kuten yritys, joka käyttää parhaita teknisiä innovaatioita, ei tuota samaa määrää kuin toinen, jolla on paljon alkeellisempi tuotantojärjestelmä.