Palkkataso - mikä se on, määritelmä ja käsite

Palkkasuhde edustaa palkattujen työntekijöiden painoa tai osuutta alueen kokonaistyöllisyydestä.

Se lasketaan alueen palkansaajien (As) ja työllisen väestön (PO) välisenä osuutena:

Ymmärtäminen palkansaajina (As) kaikille ihmisille, jotka työskentelevät ja saavat korvausta palkan muodossa suorittamastaan ​​työstä. Toisin sanoen he saavat säännöllisesti palkan työstään taloudellisessa toiminnassa.

Työllistetty väestö koostuu puolestaan ​​kaikista talouden toimijoista, jotka ilmoittavat itseään suoraan tai epäsuorasti rekisteröimällä hallinnolliseen rekisteriin taloudellisen toiminnan tilanteessa. Joko tämä toiminta maksettiin säännöllisen palkan tai sen toiminnasta saatavan voiton kautta.

Viime vuosikymmeninä palkkataso on kasvanut kaikissa kehittyneissä maissa useiden määräävien tekijöiden yhteisestä toiminnasta. Nämä muuttujat sisältävät purkamisprosessin, teollistumisen ja ulkoistamisen. Lisäksi julkisen työllisyyden edistäminen on ollut avainasemassa.

Kussakin maassa on yleensä laitos, jonka tehtävänä on kerätä tietoja palkansaajien lukumäärästä ja yleensä työllisestä väestöstä. Espanjassa National Institute of Statistics (INE) on myös vastuussa kaikkien työllisyyteen ja talouteen liittyvien hetkien keräämisestä Espanjan alueella.

Esimerkki palkkatasosta

Katsotaanpa esimerkki, jonka avulla voimme ymmärtää, kuinka lasketaan palkkataso ottaen huomioon, että:

• Työllinen väestö (PO): 18 800 000
• Henkilöstömäärä (As): 15700000

Palkan määrittelyn jälkeen esitettyä kaavaa sovellettaessa havaitaan, että:

Aikaisemman laskelman tulos on 83,5%, mikä tarkoittaa, että jokaisesta sadasta työskentelevästä ihmisestä noin 83: lla on säännöllinen palkka palkkana.