Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) mukaan sosiaalinen konflikti on kahden tai useamman ihmisen välisen sopimuksen puute. Kuitenkin niin kauan kuin mainittu sopimuksen puute jatkuu ajan myötä, mikä vaikuttaa suureen ryhmään yksilöitä, joille kyseisellä tilanteella on kielteisiä vaikutuksia.
Lisäksi sosiaaliset konfliktit voivat johtaa väkivallan merkkeihin. Tämäntyyppisillä konflikteilla, kuten aseellisilla konflikteilla, on vaikutuksia tiettyyn väestöön. Itse asiassa konfliktia pidetään sosiaalisena, kun kyseinen konflikti vaikuttaa suureen väestöryhmään, mikä aiheuttaa epämiellyttäviä tilanteita, jotka voidaan johtaa itse aiheutetusta epämukavuudesta.
Tämän konfliktin kautta on kehitetty ns. "Sosiaalisen konfliktin teorioita".
Nämä edistävät muun muassa valtion puuttumisen tarvetta, joka toisaalta korjaa tilanteen ja toisaalta saavuttaa aidon sosiaalisen integraation.
Sosiaalisen konfliktin syyt
Sosiaalinen konflikti tapahtuu, kun maissa tai alueilla esiintyy tilanteita, jotka voivat aiheuttaa epämiellyttäviä olosuhteita rinnakkaiselolle ja sosiaaliselle integraatiolle.
Näistä tilanteista voimme korostaa seuraavaa:
- Korruptio.
- Sosiaalinen ja taloudellinen eriarvoisuus.
- Valtion puuttuminen sekä lainsäädännön ja institutionaalisten puitteiden puute.
- Taloudellinen kriisi.
- Luonnolliset kriisit.
- Köyhyys.
- Rasismi, machismi, homofobia jne.
Sosiaalisen konfliktin seuraukset
Sosiaalisilla konflikteilla, samalla tavalla kuin ne ovat, on seurauksia yhteiskunnassa, jotka on korostettava.
Näihin seurauksiin kuuluvat seuraavat:
- Laiton muuttoliike.
- Rikollisuus ja ilkivalta.
- Korruptio ja huumekauppa.
- Köyhyys.
- Sosiaalinen huonovointisuus.
- Resurssien puute.
YK: n mukaan 65,6 miljoonaa ihmistä on pakotettu siirtymään kotiseudultaan ja 22,5 miljoonaa on pakolaisia. Keskimäärin lähes 20 ihmisen on lähdettävä asuinpaikastaan joka minuutti sosiaalisen konfliktin takia.
Sosiaalisten konfliktien ehkäisy
Tämän tilanteen välttämiseksi ja tilanteen kärsineiden parantamiseksi on noudatettava aktiivista politiikkaa kansainvälisten instituutioiden ja järjestöjen sosiaalisten konfliktien torjumiseksi.
Nämä käytännöt perustuvat sarjaan strategioita, joista löytyy seuraavia:
- Tasa-arvon edistäminen ja resurssien tehokas kohdentaminen.
- Sosiaalisen integraation ja perusresurssien saatavuuden edistäminen.
- Sosiaalisten hissien edistäminen, jotka mahdollistavat tällaisen integraation.
- Solidaarisuuden edistäminen avopuolisoiden välillä.
- Edistetään arvokysymyksiä lapsuudesta lähtien.
- Suunnitelmien kehittäminen peruspalvelujen saatavuuden edistämiseksi.
Esimerkki sosiaalisesta konfliktista
Diktaattorin sortaminen kansalle tai sissit Latinalaisessa Amerikassa ovat selkeitä esimerkkejä siitä, mitä voitaisiin kutsua sosiaaliseksi konfliktiksi.
Diktaattorin voima, joka hallitsee resursseja hallitsevalle eliitille huolehtimatta ihmisten tarpeista, tuottaa väestön huonovointisuuden tunteen. Kaikki tämä johtuu esiintyvästä eriarvoisuudesta sekä resurssien korruptoituneen jakamisen aiheuttamasta köyhyydestä.
Jotain samanlaista tapahtuu sissien kanssa Latinalaisessa Amerikassa. Jotka syrjinnän, politiikan tai talouden kaltaisista syistä ajettiin sotimaan yhteiskunnan kanssa.