Yritysten sosiaalinen vastuu (CSR) on määritelty yrityksen sitoutumiseksi ohjata toimintansa sosiaalisen, taloudellisen ja ympäristön parantamisen edistämiseen.
Siksi se on eettinen vastuu. Tämä on lisääntynyt viime vuosina johtuen yhteiskunnan kasvavasta tietoisuudesta siitä, että yritysten on kiinnitettävä erityistä huomiota sosiaalisiin ja ympäristöasioihin.
Tässä mielessä on tarpeen korostaa, että juuri eettisten toimien nousun takia on laadittu lukuisia tekstejä, jotka rohkaisevat ja auttavat yrityksiä sitoumusten täyttämisessä. Niistä erottuu vihreä kirja, Euroopan komission laatima asiakirja, jossa esitetään yritysten sosiaalisen vastuun standardit.
Lisäksi on tulossa yhä enemmän hyviä käytäntöjä koskevia sääntöjä. Tässä mielessä, kuten hyvän hallintotavan säännöstö, sekä toinen sarja asiakirjoja ja lukemia, jotka käsittelevät näitä asioita. Niiden kaikkien tarkoituksena on edistää avoimuuden tai vastuuvelvollisuuden kaltaisia näkökohtia.
Tässä yhteydessä kansalliset, alueelliset tai paikalliset laitokset antavat yrityksille suosituksia yritysten sosiaalisesta vastuusta. Puolestaan on monia aloitteita hyvien taloudellisten käytäntöjen edistämiseksi. Ne syntyivät ennen kaikkea vuoden 2008 kriisin jälkeen. Esimerkkinä voidaan mainita CFA-instituutin edistämät ohjelmat.
Kaikki nämä hallintastandardit ja -mallit ovat kuitenkin vapaaehtoisia. Siksi jokainen yritys voi vapaasti hyväksyä ne tai ei.
Joissakin tapauksissa, kuten hyvän hallintotavan säännöstössä, jos yritys ei halua toteuttaa näitä sitoumuksia, sen on kuitenkin perusteltava toimintansa.
Liiketoiminnan etiikkaKuinka yritysten kestävyys sitoutumista voidaan mitata?
Kuten olemme jo maininneet, yritysten sosiaalisen vastuun toimet ovat vapaaehtoisia. Joten on yrityksiä, jotka ovat yhä vähemmän kestäviä kuin toiset, mutta mistä tiedät, mitkä ovat kestävimpiä?
Dow Jones Sustainability Index (DJSI) on maailmanlaajuinen vertailuarvo kestävän kehityksen alalla. Tämä vastaa pörssiyhtiöiden käyttäytymisen analysoinnista tästä näkökulmasta.
Päivittäin listattava ja tällä hetkellä 342 yrityksestä koostuva indeksi yksilöi jokaiselle analysoidulle yritykselle vaaditut kriteerit jaettuna kolmeen ulottuvuuteen: taloudelliseen, sosiaaliseen ja suhteeseen ympäristöön. He analysoivat muun muassa sellaisia tekijöitä kuin hallinto, kriisi ja riskienhallinta, käytännesäännöt, ympäristön kunnioittaminen, ekotehokkuus, kestävät investoinnit, inhimillisen pääoman kehittäminen, hyväntekeväisyys.
Kun jokaisen yrityksen kestävyys on arvioitu, yritykset, joilla on kestävimmät toimet, ovat sijoituksen kärjessä.
DJSI ei kuitenkaan ole ainoa kestävyysindeksi, koska on olemassa muita, kuten FTSE4 Good. Tämä Lontoon pörssin luoma indikaattori kattaa yritykset, jotka täyttävät vaatimukset, kuten ympäristön kestävyyden edistäminen tai yleisten ihmisoikeuksien puolustaminen.